Som jag förstår det så är vårdbidraget egentligen en "kompensation" för det merarbete som du får lägga ner på att vårda ditt barn, jämfört med föräldrar till icke-funktionshindrade barn.
Så därför påverkas inte vårdbidraget av hur mycket du jobbar eller är föräldraledig. Eventuellt kan det höjas om du är mera hemma med barnet, iom att ditt merarbete antagligen ökar.
I princip så går det säkert att jobba heltid och ha helt vårdbidrag, men den föräldern löper nog stor risk att gå in i väggen, eftersom den föräldern då i praktiken har två heltidsjobb, utöver mängden barnomvårdnad, hushållsarbete m.m. som en "vanlig" förälder har. Försäkringskassan är ju inte övergenerösa i vad dom accepterar som mertid heller, så på riktigt lägger nog en förälder med helt vb rejält mer än 40 timmar extra i veckan på sitt barn,så som sagt, det är nog lätt att gå in i väggen då...
Det som kan sänka vårdbidraget är om det är beviljat på basen av att ni t.ex. varken har barnomsorg eller avlastning/avlösning, och ni sen beviljas sådana insatser. För då minskar ju er mertid som ni lägger ner själva.