beräkna sgi

Hej!
Ja, ob räknas med. Man räknar med pengarna i årsinkomsten men inte tiden i årsarbetstiden.

Jour- och beredskapstid, samt förberedelsetid eller liknande, räknas inte in i
ordinarie arbetstid. Anledningen är att ersättningen för jour och beredskap
ofta är väsentligt lägre än genomsnittlig timersättning för ordinarie arbetstid
(prop. 1986/87:69 s. 30 f.).
Beredskapstid är precis som jourtid en slags väntetid. Skillnaden är att den
anställde står till arbetsgivarens förfogande utanför arbetsplatsen, men är
redo att rycka in vid behov. Beredskapstid räknas inte som arbetstid enligt
arbetstidslagen.

Om du har en fast anställning lämnas aktuella uppgifter x 12 månader.

Du kan läsa mer om sjukpenninggrundande inkomst i bifogad länk

www.forsakringskassan.se/wps/wcm/connect/d7028802-f3ab-43e3-ba6a-501464b7a6c5/4080-A-sjukpenninggrundande-inkomst-anstalld120312.pdf&CACHEID=d7028802-f3ab-43e3-ba6a-501464b7a6c5&useDefaultText=0&useDefaultDesc=0

Om man har gemensam vårdnad kan den andra föräldern avstå dagar till dig precis som tidigare.

Efter barnets ett-årsdag skyddar du din SGI när du har studiemedel från CSN, gäller även bidragsdelen.

Hälsningar
Britta, handläggare

Hej!

Precis som med ob-ersättning så räknas jourersättning med i din SGI, men inte i din årsarbetstid. Du kan höja din SGI genom att jobba extra, du ska göra det under minst 6 månader för att det ska påverka din SGI.

Sista frågan, om du arbetar 50% av vad du arbetade när din SGI fastställdes så räcker det med 2,5 dag föräldrapenning för att skydda din SGI.

Hälsningar
Rose, handläggare