Hur orkar ni andra lärare?

Eller så beror det på eleverna. Om de skolar, slåss, hamnar i dagliga konflikter mm så tar de tid....

Sen är det skillnad på ex gymnasium och grundskola. Då skolplikt råder är kraven på oss lärare större för att få det att funka.

Det är dock så att alla myndigheter har en skyldighet att svara snarast möjligt på ett mail, kommer inte ihåg om det är 24 h eller 48 h som är skälig tid att få vänta.

Jag har blivit utskälld av föräldrar på utvecklingssamtal för att jag vabbat mycket med ett sjukt barn (är ensamstående). Fått extra samtal med rektor pga klagomål. Får elever som anklagar mig för att de misslyckas, då jag t.ex vabbat några dagar.

Rektorer törs inte säga ifrån, då väljer föräldrar en annan skola och skolpengen försvinner. Vet ett fall där en lärare som underkänt elever (gymnasiet) i en klass då de inte lämnat in uppgifter och därmed saknades bedömningsunderlag. Hon blev inkallad till rektor och fick en varning.

Vi hade en studiedag med juristen i vår kommun och det stämmer att hon sa "skyndsamt" men att det var 24-48 h som kunde räknas som skyndsamt.

Jo, det har jag. Jag är mentor för eleven och vi ska ha ett samarbete med föräldern. Jag är skyldig att ha utvecklingssamtal. Jag ska alltså verka för ett gott samarbete med eleven och föräldrarna under 3 år. Dessutom sprider det sig lätt när föräldrar pratar ihop sig. Otroligt lätt idag att skylla på läraren för allt möjligt. Sen ska jag träffa eleven dagligen under tre år, samtidigt som man är medveten om att minsta lilla misstag eller som uppfattas som misstag kommer att leda till sura föräldrasamtal till rektor. Ett av lönekriterierna är förresten hur väl samarbetet funkar med hemmet, eleverna och mig.

Har jobbat på myndighet innan blivit utskälld då också. Men tog det aldrig personligt, just för att det inte var det. Problemet som lärare är att hur mycket du än arbetar kan du alltid göra mer.

Det var inte min skola som delade ut varningar. Utan en friskola i en annan del av landet. Hur de gjorde med det sen vet jag inte.

Jag tror inte bara det är mängden arbete, utan också typen av arbete. Det finns massor med krav, alltså inget frivilligt som ska göras. Ringa föräldrar när eleven uteblir (tillsynsplikt), anmäla om elev far illa (almälningsplikt), skyldighet att erbjuda utvecklingssamtal, sätta betyg, stoppa mobbing, föra frånvaroanmälan, genomföra nationella prov som ska rättas, genomföra lektioner mm

Sen ger arbetsgivaren oss uppgifter: Möten, elevkonferenser, elevmöten, föräldramöten, utbildningar, rastvakt, elevrådsrepresentant, skyddsombud, miljöansvarig, vikariera för sjuka kollegor mm Vissa saker går kanske att förhandla om men inte mycket.

Därutöver det som krävs att lektionerna ska funka: Planering, rättning, samrättning, institutionsarbete, beställningar, efterarbete mm. Ofta är det detta som tiden inte räcker till, vilket blir stressande.

Arbetsgivaren prioriterar det som är reglerat med lagar från Skolverket och föräldrakrav. Som lärare är det dock stressande att inte hinna planera ordentligt, utvärdera, städa av skrivbord mm Kärnuppdraget egentligen, men inget krav.

Kan hålla med om 40h. Skulle själv vilja ha det, men kommunen här beslutade att det inte skulle genomföras. Vi fick inte bestämma själva.

Så enkelt är det inte. Missnöjda elever är bland det värsta man kan drabbas av. Det är inte ovanligt att lärare de inte gillar utsätt för allt möjligt. Spratt, att man inte lyssnar, hätska diskussioner, klagomål till rektor och/eller föräldrar som sen ringer och klagar. Sen har det en tendens att sprida sig. Kommer man på kant med en grupp kan de i sin tur prata med och påverka alla andra elever, så plötsligt funkar inga grupper.

Nu funkar jag i regel bra med alla mina grupper och de flesta elever, men ha sett så många andra lärare råka ut för det. Och det kan vara småsaker. Upplever eleverna att läraren inte "är bra" kan läraren få ett rent helvete.

Vi frågade vad vi skulle prioritera bort, när rastvaktandet kom. Svaret blev inget, vi var tvungna att göra det. Arbetsgivaren bestämmer över vår arbetstid oh då alla fick lika mycket pålagt kan man inte motivera det med att min arbetsbörda är högre än någon annans.