• CarinÅsa

    10 dagar?

    Hej!
    Min man jobbar vanligtvis måndag-fredag, ledig helg+röda dagar. Men nu i påsk var han beordrad att även jobba långfredagen. Det blev dock inte så eftersom vår son föddes på skärtorsdagen. Min fråga är nu, vilka dagar ska vi räkna som hans 10 pappadagar?
    Skärtorsdagen - ja, eftersom han skulle ha jobbat, men inte gjorde det.
    Långfredagen ???
    Antagligen inte påskafton+påskdagen eftersom han inte jobbar helg???
    Annandag påsk??? Det är ju en röd dag och han skulle inte jobba då.
    Tisdagen - ja, eftersom han var hemma istället för att jobba.

    Hjälp! Kvarvarande dagar sparar han till ett antal fredagar framöver, måste vi ansöka för de här dagarna nu, eller väntar man tills man tagit alla? Vi har anmält, men inte ansökt.

    Hur gör man med att meddela att barnet har kommit och nu har ett annat personnr, nu har den ju i systemet BF-datum 2014-04-02-XXXX, men det blev ju inte det.

    Hälsn. CarinÅsa

  • Svar på tråden 10 dagar?
  • Försäkringskassan

    Hej CarinÅsa!

    Det är 10 arbetsdagar som han kan ansöka om och som han avstår från arbete.
    Får han löneavdrag för skärtorsdag och långfredag kan han ansöka om dessa dagar.

    Ansökan kan han göra när han vet vilka dagar som han kommer att vara hemma.
    Han kan ansöka om en del av dagarna nu och sen göra en ny anmälan och ansöka om resterande dagar.

    Du behöver inte anmäla till oss att barnet är född. Personnumret får vi  automatiskt från Skatteverket. 

    Hälsningar
    Vera, handläggare

Svar på tråden 10 dagar?