Behov/timanställd hur blir min fp?

Hej! Jag arbetar som personlig assistent åt en man med ALS sedan 2 månader tillbaka. Jag har 4 månader kvar till BF och min arbetsgivare vet inte om att jag är gravid. Har nu fått kraftiga bäcken besvär och kommer troligen bli sjukskriven. Hur kommer de att påverka min fp? Har pratat med min bm och hon har berättat om havandeskapspenning. Men som jag har förstått de så får man bara ersättning för de pass man är inbokad på. Och jag jobbar endast vid behov. Hur löser jag detta på bästa och smidigast sätt?