Sovande jour+sömntabletter?

Jag arbetar sovande jour (boende, ej pa). Det är väldigt vanligt med sömntabletter inom mitt yrke, främst eftersom man ofta utvecklar sömnsvårigheter när man konstant vänder på dygnet och arbetar oregelbundet. Jag har aldrig varit med om att det har varit ett problem. Själv sover jag väldigt tungt normalt (använder ej sömntabletter). Jag skulle vakna av ett larm eller om någon knackar på dörren (fast hen får nog knacka ett tag). Men jag skulle aldrig vakna av att någon t.ex, ligger och ropar/skriker i andra änden av huset. Det är heller inget krav i min yrkesroll. Gör hennes sömntabletter att hon inte kan sköta sitt arbete, så kommer hon inte längre att arbeta kvar där, så du behöver inte oroa dig. Sovande jour innebär dessutom att man oftast får sova hela jourtiden. Blir man regelbundet väckt (t.ex. Varje eller varannan natt) så får det inte kallas jour, då är det vakennatt.

Jag tror det beror mycket på kundens behov. Vad kan hända hen på natten och hur kan hen förmedla sig/väcka din vän? Vissa saker kan man inte gardera sig mot. Skulle någon få ett ep-anfall under natten på mitt jobb så skulle inte jag märka nått av det. Då skulle jag behöva sitta på vakt vid allas sängar varje minut. Och så gör man inte inom den här verksamheten. Brukar någon behöva t.ex. Medicineras när hen får ett anfall så använder man ett ep-larm, men det är ganska ovanligt.

Nej. Arbetsformen får inte kallas sovande jour om man regelbundet måste jobba med en viss frekvens, t.ex. Varannan natt. Finns säkert verksamheter som använder sovande jour på det viset, men så är det alltså inte.