De första 10 dagarna som får tas ut av "den andra" vårdnadshavaren, gäller utöver ordinarie 390 fp-dagar, om jag förstått det rätt?
När ska då dessa ansökas? Läste på er hemsida att man ska ansöka SENAST den dag de ska tas ut... Så det borde vara bäst att ansöka i förväg på beräknat förlossningsdatum? Men om detta datum inte stämmer sedan, kan man då gå in och ändra i efterhand? I så fall hur långt efter?
Hej!
De 10 dagarna går helt utanför de 480 föräldradagarna man får för ett barn.
Den andre föräldern anmäler om de 10 dagarna när barnet föds. I sin ansökan tar man sedan upp vilka 10 arbetsdagar eller 10 A-kassedagar man kommer att går miste om. Man har endast 60 kalenderdagar på sig att ta ut dessa 10 dagar.
Hälsningar
Asta, handläggare
Nu blir jag förvirrad... För på er hemsida står det ang 10 dagarna:
"Anmäl i förväg. Anmäl senast samma dag som du vill ha ersättning för. Du behöver inte veta exakt vilka datum du ska vara ledig när du anmäler. I många fall är det den dag förlossningen sker, så om du anmäler i god tid innan den beräknade förlossningen så slipper du tänka på det på BB. Du kan anmäla tidigast två månader innan du vill vara ledig."
Om man nu ändå gör som du säger, och anmäler först NÄR barnet föds, kan man då anmäla för bakåt i tiden om man nu ligger inne på BB några dagar efter förlossningen och inte tänker på försäkringskassan det första man gör?
Hej! Anmälan blir alltid med dagens datum, men sen kan man söka bakåt i tiden för de dagarna man har avstått arbete eller gått miste om A-kassa. Hälsningar Stella, handläggare