De första 10 dagarna som får tas ut av "den andra" vårdnadshavaren, gäller utöver ordinarie 390 fp-dagar, om jag förstått det rätt?
När ska då dessa ansökas? Läste på er hemsida att man ska ansöka SENAST den dag de ska tas ut... Så det borde vara bäst att ansöka i förväg på beräknat förlossningsdatum? Men om detta datum inte stämmer sedan, kan man då gå in och ändra i efterhand? I så fall hur långt efter?
Nu blir jag förvirrad... För på er hemsida står det ang 10 dagarna:
"Anmäl i förväg. Anmäl senast samma dag som du vill ha ersättning för. Du behöver inte veta exakt vilka datum du ska vara ledig när du anmäler. I många fall är det den dag förlossningen sker, så om du anmäler i god tid innan den beräknade förlossningen så slipper du tänka på det på BB. Du kan anmäla tidigast två månader innan du vill vara ledig."
Om man nu ändå gör som du säger, och anmäler först NÄR barnet föds, kan man då anmäla för bakåt i tiden om man nu ligger inne på BB några dagar efter förlossningen och inte tänker på försäkringskassan det första man gör?