Ni sjuksköterskor, jag behöver hjälp och råd!!!

Jag har också svårt att få till en helhetsbild och helhetstänk för patienterna över dagen och mer långsiktigt. Kl.8 är det medicin och kl12... Och däremellan rond och hjälpa någon patient att tvättas i sängen. Sen ska två epikriser börja skrivas. Men allt annat, typ har patienten duschat, skött magen, hur är det med handen idag, kan patienten gå på toa själv, hur var egentligen talet på hon på K:1, hur ska patienten komma hem...ringa efter transport?, någon pvk som ska bytas, hur ligger bt och puls idag på X?...allt sådant kommer jag liksom inte på. Och jag blir så fruktansvärt frustrerad över det. Det känns ofta som att jag går i trög tjära när jag går i korridorerna för det känns som att min hjärna fungerar så. Och sen att jag typ har ångest över att skriva i journalerna gör ju det hela inte bättre. Då skjuter jag ju upp på skrivandet och det blir väldigt stressigt helt plötsligt med att försöka hinna med det och 14-medicinen och ge rapport för em och typ annat pappersarbete som jag inte riktigt förstår vad jag ska göra med men hade tänkt att klura ut på em när det blivit lite lugnare (?)....pju!

Hur mycket nacl brukar ni spola med efter antibiotika?

TACK för alls era svar och tips och hjälp!!!

Jag har ingen ssk i släkten så jag har ingen som kan svara på alla mina frågor när jag kommit hem från jobbet.

Vad är hickan?

Ja, ska du bara ha det som intyg att du jobbat så är det ju ok. Trodde du skulle söka nytt jobb. Det är alltid bra med skriftliga omdömen. 

Har du bara jobbat denna sommar och då 60%? För många vidareutbildningar krävs 1 år motsvarande heltid. 

Hur vet du det? Man ska ju alltid vara noggrann. I Sthlm har du ju istället mer att välja på. Jag jobbar här. Nej så är det inte. Läs på spec. utbildningarnas hemsidor! 

Men alla ni sjuksköterskor!!

Vad ska jag nu be om från enhetschefen??

Jag har bett om ett intyg att jag har jobbat där.

Något annat???

Detta var mitt första jobb som sjuksköterska så jag vet inte vad jag behöver eller vad som kan vara bra!

Skriftligt omdöme, är det enhetschefen som skriver det då? Det var hon som anställde mig.

Såklart. Som alltid. Skål juice!

Ja tänk att det ALLTID är så speciellt när hon är i farten. 1 år krävs för att komma in i Göteborg. Undrar vad hon har för förklaring till att just HON kom in. Dyslexin kanske. Har det ju varit förr

Bara att läsa innantill. 1 år!!! Troligen hittar du på!

Tack för jättebra svar!!!!!

Jag jobbade ju "bara" 60% och sjuksköterskan som jag jobbade ganska ofta med och som jag gillade, känner jag mig iaf osäker på att ha som referens. Hon är väldigt frispråkig och tänker inte alltid till före hehe...

Pga att jag jag inte jobbade heltid och att jag inte alltid jobbade tillsammans med en sjuksköterska (ofta ibland bara med en undersköterska) så är jag lite osäker på vem som ska vara referens.

En sjukgymnast som ibland jobbade på min avd är bekant med min familj...jag skulle säkert kunna be henne hehe.

Jag kanske kan be en underläkare som referens också.

Men jag tycker det är så svårt...de kanske tyckte att jag var värdelös. Tog inga egna beslut utan gick alltid och frågade....de kanske tyckte att jag var så. Trevlig var och är jag ju, men såklart osäker eftersom det var mitt första jobb. Tänk om de bara tyckte att jag var osäker och inte tog egna beslut eller vågade stå på egna ben.

Chefen min sa att hon inte brukade skriva omdömen så ofta och iaf inte på sommarjobb... Men då ber kag om det iaf.

Ett års yrkeslivserfarenhet vid kursstart är det som krävs!

Så du måste ha jobbat minst ett år för att få börja. Men sen kan du ju ha sökt när du enbart jobbat ett halvår men att du skulle ha jobbat ett år när du börjat utbildningen.