Hej!
Ja, det stämmer att man har ett så kallat ?tre månaders efterskydd? om man har arbetat stadigvarande helt utan avbrott i mer än 6 månader så kan man avbryta arbete helt oavsett antal uttagna föräldrapenningdagar (0-7) och ändå ha sin sjukpenninggrundande inkomst skyddad. Ni kan alltså göra precis som du beskriver utan att varken din eller den andra förälderns SGI påverkas.
Hälsningar
Agda, handläggare
Hej!
Efterskyddstiden på 3 månader gäller generellt om man arbetat minst 6 månader i följd. Det görs alltid en bedömning i varje enskild fall om man uppfyller detta eller ej. För att kunna få svar på om du gör det eller inte rekommenderar jag att du ringer till vårt kundcenter på tfn 0771-524 524 för mer information.
Semester jämställs med arbete och nån enstaka sjukdag räknas inte som avbrott.
Ja är din SGI redan beräknad på heltid och du inte vill ta ut någon föräldrapenning under tiden du arbetar så måste du arbeta heltid i minst 6 måndare.
Hälsningar
Lisa, handläggare