Tjänstledigt, Obetald semester mm
Hej!
Jag kommer svara dig punkt för punkt så att det blir tydligt.
1. Inga problem att göra så här så länge det är tre hela dagar med flex. Du får då totalt fem dagar och skyddar din SGI.
2. Inga problem, det blir totalt fem dagar och du skyddar din SGI.
3. Inga problem, det blir totalt fem dagar och du skyddar din SGI. Det spelar ingen roll att det är obetald semester.
4. Tremånadersregeln gäller enbart om man har arbetat minst 6 månader I oavbruten följd utan någon tjänsteledighet. Utifrån den information som du ger har du varvat arbeta och föräldraledighet och därför finns det inget tremånadersskydd för dig.
5. Du kan ta CSN på 50%, det som är viktigt är att tidsperioden du tar för är hela studietiden. D.v.s 50% i omfattning (storlek) under 100% av studietiden.
6. SGI-skyddet mellan terminer gäller endast under sommaruppehållet OM du läser med studiemedel både vårterminen och höstterminen. OM du har använt detta som SGI-skydd under sommaren MÅSTE du ha studiemedel även på hösten för annars så gäller inte SGI-skyddet. Det skulle innebära att du första dagen efter att skolan slutat på våren behöver ha någon annan form av SGI-skydd, exempelvis föräldrapenning.
Det är viktigt att din tidsrapportering till arbetsgivaren är korrekt om det skulle bli en fråga om kontroll av ditt uttag och SGI-skydd.
Hälsningar
Maria, handläggare