• kma

    Hur funkar månadslön egentligen? Har jobbat mycket men får inte alls mycket i lön tack vare månadslönen.

    Hej

    Har en 60 % tjänst och går på månadslön. Alltså får ut ca 10 efter skatt. Grejen är den att jag har jobbat hur mycket som helst i sommar. Har jobbat heltid och ändå får jag ut 10. Det innebär att jag har jobbar gratis!

    Kan det verkligen vara så här? Min chef är jättebra och snäll och han sa redan på intervjun att jag ska få månadslön och få samma varje månad även om jag jobbar mer eller mindre??

    Men jag pratade med några andra på jobbet och dom sa att man får månadslön men att man får "mertid" när det överstiger sina 60 %. Fattar ingenting?

    Jag är jättebesviken för det känns som om jag har jobbat gratis ju ????

  • Svar på tråden Hur funkar månadslön egentligen? Har jobbat mycket men får inte alls mycket i lön tack vare månadslönen.
  • Fjärilslarv

    en månadslön är fast och allt du jobbar över det klassas antingen som mertid eller övertid, vilket du ska ha extra betalt för. 

  • Petter och jag

    Har du årsarbetstid (t ex att du arbetar mer på sommaren då det är mer att göra, och mindre på vintern)?

  • Daniiielle

    Du har rätt till mertid upp till 100% och om du skulle jobba mer än 100% så ska du få övertid om inte den är bortförhandlad så att du istället har fler semesterdagar, men mertid har du alltid rätt till. Det är bara att kolla i kollektivavtalet, visa chefen och be dom betala ut pengarna så fort som möjligt.

  • kma

    Tack för svaren. Nej jag tror inte jag jobbar mer på sommaren eller jag har ju gjort det. Men har ingen anställning som heter så. Senare i höst kommer anställningen höjas till 65 % och nu har jag haft 60 % men jobbat heltid under juli och får ändå ut 10 :(

    Känner mig verkligen lurad. Detta innebär alltså att man aldrig kommer tacka nej till att jobba extra eftersom man ändå inte får betalt ?

  • Kpax

    Men har du verkligen fått julilönen redan då? Jag får min julilön den 25/8.

  • Studentpappa

    Tillägg på lönen kommer normalt månaden efter när man har månadslön. Iaf enligt min erfarenhet.


    If you wanna get fit, get crossfit.
  • lnflrmn

    Du har månadslön och det du jobbar utöver dina pass, får du extra månaden efter. Vi har lönebryt den tionde varje månad, och ev får man det samma månad om man lagt in det själv i systemet.

  • krompa

    Där jag arbetar får man som någon annan skrev bara sin vanliga månadslön månaden man arbetat extra och all extratid (eller annan justering i lönen) kommer månaden efteråt, ungefär som timlöner.

  • kma

    Tack för allas svar. Jag ser nu på mitt anställningsavtal att jag har allmän visstid. Från juni till september. Senare i höst kommer jag få ett vikariat på 65 %

    Men det känns ju ändå som om man har jobbat gratis :(

  • Kjell2
    kma skrev 2014-08-15 08:21:51 följande:

    Tack för allas svar. Jag ser nu på mitt anställningsavtal att jag har allmän visstid. Från juni till september. Senare i höst kommer jag få ett vikariat på 65 %

    Men det känns ju ändå som om man har jobbat gratis :(


    Troligtvis kommer lönen för extratimmarna på nästa utbetalning. Normallön i förskott, extra i efterskott.
  • Kpax

    Jag är i alla fall ganska säker på att den extra lönen kommer nu i augusti, men fråga din arbetsgivare!

  • kma
    Kjell2 skrev 2014-08-15 08:24:35 följande:

    Troligtvis kommer lönen för extratimmarna på nästa utbetalning. Normallön i förskott, extra i efterskott.


    Hoppas du har rätt!

    Tänkte kolla också om det är olagligt att vänta på lönespecifikationen? Vi fick lön idag men specen kommer inte för en nästa vecka vilket är fruktansvärt irriterande!
  • elmadumle

    Jag jobbar nu 75% med månadslön, jobbar jag mer så får jag bara lägga det i timbanken, får betalt för ob dock om jag jobbar det. Så är det inom kommunen när man har årsarbetstid.

  • sportpappa
    kma skrev 2014-08-15 11:22:40 följande:
    Hoppas du har rätt!

    Tänkte kolla också om det är olagligt att vänta på lönespecifikationen? Vi fick lön idag men specen kommer inte för en nästa vecka vilket är fruktansvärt irriterande!
    Det finns ingen lag som säger att man ens behöver lämna en lönespecifikation, så det kan inte vara olagligt att dröja med att lämna den.
  • yyl

    löneförhandla. säg till din chef på skarpen att du kräver mera kosing.

Svar på tråden Hur funkar månadslön egentligen? Har jobbat mycket men får inte alls mycket i lön tack vare månadslönen.