• fluu

    Pappan tar föräldradagar, jag tjänstledigt. FKs jäkla regler

    Anonym (Terese) skrev 2014-08-26 10:29:00 följande:
    Har själv en man i åkeribranschen vet hur svårt det är för dom och vissa andra manliga yrkesgrupper.
    Hur skulle det se ut att dela på föräldrardagarna då?
    För oss hade det blivit katastrof ekonomiskt.

    Sen till jämställda Sverige där håller jag med dig, bort med kvinnornas försprång när det gäller barnen.
    Vid en separation så är det oftast kvinnan som får försprång och håller i taktpinnen.

    Är dock inte för kvinnligt och manligt LIKA i allt.
    Det är många områden där det är bra att saker är självvalda.
    Fast hur mjäkiga män har ni egentligen? Min sambo jobbar också i åkeribranschen och då dessutom på ett riktigt skitföretag som har åsikter a la 1952 och tycker att män inte ska ta föräldraledighet. Accepterade min sambo det? Nej, han har samma rättigheter oavsett vad hans jobb tycker och vi delade ändå på ledigheten och han har gått ner i tid nu när dottern är liten. För att han har rätt till det och kräver sin rätt. Så sluta skyll på jobbet.
    Dessutom, barn till separerade som delat på fl bor oftare varannan vecka. Konstigt samband det där...typ..
    Jag är Narcissus, en fåfäng fakir SAVE ME KAIZER!
  • fluu
    Anonym (Separerad mamma) skrev 2014-08-26 10:37:12 följande:
    Vi har pratat om det. Han säger bara att han känner att han vill ha dagarna. Och då han har "lagen" på sin sida kommer han att köra på det.

    Har flera kompisar som separerat och där har papporna överlåtit en del av föräldradagarna på mamman.

    Blir ju orättvist ekonomiskt också anser jag. Jag fick lite pengar under sonensn första år då jag fick fp och han jobbade. Och jag får mindre nu då jag måste ta tjänstledigt iställetför fp om jag vill vara hemma med sonen ibland (vilket jag vill)
    Fast hur tänker du här? De flesta kan inte göra sådant liksom utan det är jobb och dagis som gäller och man får leva med det. Och då har vi det ändå väldigt lyxigt i Sverige.
    Jag är Narcissus, en fåfäng fakir SAVE ME KAIZER!
  • fluu
    Anonym (Terese) skrev 2014-08-26 12:09:17 följande:
    Min man äger företaget så han får allt jobba när andra vill jobba.
    Inget mjäkigt alls. Vi visste om detta innan vi skaffade barn.
    Jag klagar heller inte!
    Min man jobbar 365 dagar om året äger man ett företag så lever man med det jämt.
    Skit vissa dagar kan jag säga men som sagt båda visste om detta innan barn och giftemål.
    Varför skyller du då på transportbranschen i ditt första inlägg?  Och indirekt klagar på systemet och hur det hade sett ut om föräldraförsäkringen var delad?
    Ibland känns det som om vi i Sverige inte fattar hur bra vi har det med vår väldigt generösa föräldraförsäkring.
    Jag är Narcissus, en fåfäng fakir SAVE ME KAIZER!
  • fluu
    Anonym (Separerad mamma) skrev 2014-08-26 10:47:40 följande:
    Men arbetsgivarna hade visst inte fattat det där med jämställdhet. Tex sa en (där pappan sökte jobb när han var arbetslös) att "har du tänkt Vabba och sån skit, så kan du säga till direkt, då kommer vi inte ge dig jobbet, det funkar inte". Och pappan tyckte det var för svårt att stå upp för sina rättigheter.
    n vill.


    Och så får de för det första inte fråga och man behöver inte heller svara. Att pappan är mjäkig och inte står på sig fast han har all rätt på sin sida får stå för honom.
    På min sambos jobb är de inte glada över att han tog halva ledigheten, har gått ner i tid och tar ALL vabb, men sambon skiter i dem och deras trackande och jobbet kan inte göra något.
    Jag är Narcissus, en fåfäng fakir SAVE ME KAIZER!
  • fluu
    ursula skrev 2014-08-26 12:17:20 följande:
    Det vore värre om han lät dagarna brinna inne och inte överlät dem till dig. Nu tar han ut dagarna för barnets bästa.
    Jag är Narcissus, en fåfäng fakir SAVE ME KAIZER!
  • fluu
    Anonym (Terese) skrev 2014-08-26 12:19:39 följande:
    Därför att det är den branschen min man är i. En bransch som är svårare att ta ledigt ifrån.
    Åkeri där vägarbeten tågarbeten husbyggen osv
    Alltid beroende av andra och en skälv.
    Skulle min man ställa lastbilar och grävmaskin och vara hemma så kan han ej tacka ja till jobbet.
    Leder inte till något bra.
    Läs!! Jag klagar inte försöker bara förklara att det kanske inte är så enkelt att vara pappaledig även om man gärna vill och därför är jag emot låsta dagar.

    Men det är ju ts också i och för sig!
    Inte om du är vanlig anställd och står upp för din rätt. Jag håller med om att det är skillnad om man äger företaget(även om många mammor med eget i större utsträckning lyckas vara lediga) dock.

    Och även om föräldraförsäkringen skulle bli delad så hindrar inte det att man tar ut ledighet ändå. Dock utan ersättning, men vi verkar som sagt glömt bort hur bra vi har det i Sverige. Att staten sätter villkor för att betala ut ersättning är bara naturligt.
    Jag är Narcissus, en fåfäng fakir SAVE ME KAIZER!
  • fluu
    Anonym (Separerad mamma) skrev 2014-08-26 10:48:23 följande:
    Hur som helst borde det framgått tydligare, tycker jag, att det är en gemensam pott. Då hade jag nog inte gått med på att göra slut på mina dagar i ett så tidigt skede. Utan med mer bestämdhet händat att jag velat spara en del till nu då sonen är äldre.
    Du hade inget eget ansvar att lära dig hur föräldraförsäkringen funkar?
    Jag är Narcissus, en fåfäng fakir SAVE ME KAIZER!
  • fluu
    Vinterankan skrev 2014-08-26 12:25:45 följande:

    Fast hans problem är inte branschen, utan att han är egen företagare. De flesta företagare oavsett bransch har svårt att ta ledigt, när min sambo hade eget inom en helt annan verksamhet så hade han semester runt 1 vecka per år, aldrig 2 dagar i rad (och hade inte heller möjlighet att vara föräldraledig).

    Hade din man varit i samma bransch men en vanlig anställd så ahde han haft precis samma möjligheter som alla andra mammor och pappor att vara ledig.
    Exakt.
    Jag är Narcissus, en fåfäng fakir SAVE ME KAIZER!
Svar på tråden Pappan tar föräldradagar, jag tjänstledigt. FKs jäkla regler