Jag blev uppsagd från mitt arbete i april i år där jag arbetat 9 månader. Vi kom överens om avgångsvederlag på 5 månader. Nu börjar det närma sig att jag ska anmäla mig till arbetsförmedlingen. Förmodar att jag även då kontaktar er på Försäkringskassan när jag blir inskriven på amv så min SGI behålls?
Bästa hälsningar
Sol
Så vitt jag förstår så skulle jag då anmält mig till amv i juli månad då tre månader gått? Hur blir det nu då när det gått fyra månader?
Kan jag göra så att för att skydda mitt SGI får jag plocka ut föräldradagar från det datumet i juli fram tills jag nu skriver in mig på amv?
Jag har varit till läkare i juli och är inte bra ännu. Ska jag ordna ett sjukintyg därifrån?
Hur kan jag annars göra ?
Bästa hälsningar
Tack för snabbt svar!
Okey. Vet inte säkert nu men kan hända att sambon har ansökt om två dagar just i juli månad. Går det att ändra efteråt? Funkar det att ta ut 7 dagar per vecka?
Det här med läkarintyg går även det?
Funkar det att då ta ut lägstanivådagarna?
Hej!
För att skydda sin SGI måste man ta ut minst 5 föräldrarpenningdagar per vecka. Man kan ta ut 7 dagar om man vill, men det är endast 5 dagar som krävs.
Detta gäller från barnets 1 årsdag, under barnets första levnadsår är SGI.n skyddad.
Man kan ta s.k. dubbeldagar om barnet inte har fyllt 1 år. Om den föräldern som redan tagit ut föräldrarpenningdagar tog hand om barnet de dagarna, är det rätt. Då ska den föräldern ha föräldrarpenning för de dagarna.
Krav på läkarintyg är från och med dag 8 i sjukperioden. Man kan höra med läkaren om de kan skriva ett läkarintyg retroaktivt.
Om du har övriga frågor och vill veta vad som gäller för just dig, går det bra att ringa till kundcenter. Tel 0771-524 524 vi har öppet mån-fre 08.00-21.00 lör 08.00-15.00 sön 15,00-21.00.
Hälsningar
Jonna, handläggare
.
Hej!
Du kan fortfarande ta ut hel lägstanivådag de dagarna.
Du kan ta ut hel föräldrapenning på grund- eller lägstanivå om du arbetar upp till sju åttondelar av normal arbetstid.
Hälsningar
Per, handläggare