Hej.
Min man har fått ett jobb på annan ort, vilket innebär pendling. För att hinna hem och hämta vår dotter på förskolan har han valt att gå ner i tid till 75%.
De "sista timmarna" av arbetsdagen bli ju då restid, har han ändå rätt att ta ut föräldradagar på 25%? Han hämtar ju ändå på förskolan tidigare är vad han hade gjort om han jobbade 100%..
Om han inte tänker skydda sin SGI, kan han då ta ut föräldradagar (på 25%) bara vissa veckor? Säg var annan vecka t ex..
Hej!
Om din man har varit i arbete på 100 % i 6 månader eller mer innan han går ner i arbetstid har man rätt till en efterskydds tid på 3 månader utan att det påverkar sgin på 100 %. Under dessa 3 månaderna behöver man inte ta ut någon föräldrapenning om man inte vill utan sgin på 100 % är skyddad. Från månad 4 behöver man ta ut 25 % föräldrapenning/v för att behålla sin sgi på 100 %.
När man går ner i arbetstid till 75 % och hämtar barnen tidigare kan man ansöka om föräldrapenning på 25 %/dag om arbetsminskningen är varje dag för att skydda sin sgi om den är på 100 %.
Vill man endast ta ut 25 % som strödagar får man en sänkning av sin sgi och det blir när efterskyddstiden är förbrukat om man uppfyller rätten till 3 månadsskyddet.
Hälsningar
Asta, handläggare
Hej igen!
Ber om ursäkt men jag behöver förtydliga svaret till dig ang. efterskyddstid.
Efterskyddstid har man endast rätt till om man avbryter sitt arbete helt och dessförinnan arbetat 100 % i 6 månader utan avbrott.
Har han varit i arbete på 100 % i 6 månader och därefter går ner i arbetstid på 75 % tillfällig som är kortare tid än 6 månader påverkar det inte hans sgi.
Hälsningar
Asta, handläggare