Hej
Vad är det för skillnad på månadslön och timlön egentligen?
Man räknar väl timmar i en månadslön också? Alltså antalet timmar man jobbar gånger timlönen?
Eller har det med semesterersättning och sådant att göra?
Jag har fått mer tid nu och jobbar 75% 120 timmar är väl det? Tar jag inte 120 gånger timlönen då?
Tacksam för svar!
Hej
Vad är det för skillnad på månadslön och timlön egentligen?
Man räknar väl timmar i en månadslön också? Alltså antalet timmar man jobbar gånger timlönen?
Eller har det med semesterersättning och sådant att göra?
Jag har fått mer tid nu och jobbar 75% 120 timmar är väl det? Tar jag inte 120 gånger timlönen då?
Tacksam för svar!
Vanlig schablon för heltidslön kan vara timlön gånger 165.
Vanlig schablon för heltidslön kan vara timlön gånger 165.
jobbar du i vården?
Där jag jobbat så gäller
148 h för 100% arbetstid på månadslön
165 h för 100% arbetstid på timlön
Tjänar jag 16500 så får jag 100kr /timme som timanställd + 12% (om jag inte minns fel) i semesterersättning alltså 112kr /timme
Så jobbar jag 120 h som timanställd så gäller 120 * 112 kr
Men som månadsanställs hade jag fått 75% av 16500.
Det ska vara i stort sett samma, men man räknar det olika.
Att det alltid ska låta så mycket bättre i huvudet mem var detta någorlunda begripligt?
Är enhetschef inom vård och omsorg, heltidsmått enligt avtal är timlön * 165, dvs en uska som har en timlön på 120kr har en månadslön heltid på 19800kr.
Helt beroende på avtal, även min lön har schablonvärde 165 timmar som heltidsmått.