Sjukskriva nattetid?
Om din arbetsförmåga blir nedsatt, vilket den ju blir när du inte klarar av nattjobbet, så kan du bli sjukskriven på tex 50%.
Då är det din arbetsgivares ansvar att förlägga övrig tid så att du klarar av den, tex. genom att enbart ge dig dagpass.
Det som då krävs är en vikarie som tar dina för dina nattpass och resten av gruppen fortsätter enligt sitt vanliga schema.
Givetvis vore det ännu bättre om arbetsgivaren kunde ge dig enbart dag så att du orkar fortsätta på en högre sysselsättningsgrad. Men det brukar inte gå att lägga det kravet på arbetsgivaren eftersom det skulle påverka schemaläggningen för fler i arbetsgruppen, inte bara ditt schema.