Så förbannat trött på allt jämställdhetssnack!

Det är ett större problem för de undersköterskor som inte vill arbeta deltid utan som vill arbeta heltid eftersom det inte finns heltidstjänster att tillgå.

Problemet är väl inte att kvinnor nödvändigtvis vill ta efter den manliga normen att stå och kissa (även om det i vissa tillfällen vore praktiskt). Jag har ingen önskan att stå och kissa och sanningen är ju att män också borde sitta ner och kissa för att tömma kissblåsan bättre men att det inte anses manligt nog och det är ju där problemet sitter. Allt som är en manlig norm ska vi kvinnor eftersträva men det som är kvinnligt är ovärdigt en man?

Flickor fostras i omhändertagande från de är pyttesmå, varför tror du att de väljer att jobba inom vården? Valet är fritt men våra val formas av våran uppväxt och de förväntningar som läggs på oss.

Vi vill väl att de människor som är lämpade att jobba inom vården jobbar där, troligtvis är kvinnor generellt bättre på omvårdnad än män (biologiskt). Men det är inte det som är problemet, problemet är ju att kvinnliga intressen och yrken inte anses vara lika mycket värda som traditionella manliga.

Sjuksköterskor har väl visst pluggat vidare, varför är inte deras utbildning lika mycket värd som en teknikutbildning?

Jag läste en intressant artikel om var alla kvinnor inom datorteknik tog vägen, för det var tydligen kvinnor som dominerade det området innan hemdatorerna kom. Det som hände vara att föräldrar köpte datorer till sina söner inte döttrar, pojkarna låg därmed långt före flickorna när utbildningen startade och flickorna gav upp helt enkelt eftersom de låg så långt efter.
http://www.npr.org/blogs/money/2014/10/21/357629765/when-women-stopped-coding

Det värsta jag gjort i hela mitt liv var ett sommarjobb på en demensavdelning. Jag beundrar verkligen de som jobbar inom vården, varför kan inte deras jobb värderas högre istället för att de som passar inom vården måste söka sig till andra jobb för att få chansen att jobba heltid?

Alla som jobbar inom vården har faktiskt inte småbarn så de vill jobba deltid.

Det är ju redan stora problem, framförallt på sommaren då det är personalbrist och avdelningar läggs ner så att svårt sjuka barn hamnar i kläm...

Intressant då att man i den kommun som togs upp i inslaget (kommunen som anpassats till att heltid är norm) såg att kvinnor där jobbade heltid i samma utsträckning som männen gör. Alltså ser man ju tydligt att kvinnor inte i högre grad än mannen väljer att jobba deltid.

Självklart kan en kvinna vilja gå ner i tid när barnen är små (likväl som det finns män som vill det). Att jobba deltid under en period då barnen är små är heller inte samma sak som att ha en deltidstjänst.

Så, om vi bortser från kvinnor som har små barn  som en period vill jobba och fokuserar på kvinnor utan barn, är det fortfarande så att kvinnor vill arbeta deltid i högre grad än männen?

Nej, men ingen har ju tvingas att jobba heltid i den aktuella kommunen (till skillnad från resten av landet där många tvingas jobba deltid), det man gjorde var att besluta om rätt till heltid och rätt till önskad sysselsättningsgrad vilket ger en valfrihet (man väljer då heltid eller deltid efter man nu vill själv).

Dessutom så har ju alla som har småbarn rätt faktiskt att gå ner i tid från sin heltidstjänst för att jobba deltid under den perioden. Så det enda problemet är ju att många kvinnor tvingas ta en deltidstjänst även om de vill ha en heltidstjänst.

Rättigheten att kunna välja att jobba heltid och inte att tvingas att jobba deltid bara för att man valt att jobba i en kvinnodominerad bransch tycker du inte behövs då?

Jag har fortfarande inte sett dig presentera någon statistik på att svenska kvinnor hellre vill ha deltidstjänster istället för en heltidstjänst med möjlighet att gå ner till deltid under tiden barnen är små.

Men en fråga, varför vill inte papporna i samma utsträckning som mammorna jobba deltid när barnen är små?

LO är ju inte feminister utan kallar sig fackliga feminister, de skriver i sin blogg:

"Vi är inte feminister, punkt. Vi är fackliga feminister och det innebär att vi ser att det i samhället finns flera olika strukturella maktordningar som påverkar vår frihet och vår möjlighet att styra våra liv och samhället i stort."

Alltså, de vill helt enkelt att alla ska ha samma frihet och rätt att styra över sitt liv oberoende av klass och kön.

Marknadsekonomin löser ju inte problemet eftersom problemet fortfarande finns för många kvinnor. Om nu alla bör kunna välja heltid eller deltid själv, varför sätter du dig emot att LO jobbar för att kvinnorna inom kvinnodominerade områden också ska få välja?

Exakt var har du visat det? Att kvinnor som lever i ett jämställt förhållande och inte har små barn vill jobba deltid medan hennes man hellre jobbar heltid?

Haha, har du ens hittat till pdf:n som ErnstHugo hänvisar till?

Tips, du måste klicka på länken:
"Rapporten Sveriges Jämställdhetsbarometer 2014 (pdf)"

Om man tittar på hur många av arbetarkvinnor respektive arbetarmännen som jobbar deltid som verkligen vill göra det är det ju 5% av männen och 10% av kvinnorna.

Det vill säga att 95% av männen och 90% av kvinnorna av alla som jobbar deltid vill inte arbeta deltid. Kallar du det valfrihet?

Javisst, det har jag väl aldrig sagt emot? Vad säger du om att 90% av alla deltidsarbetande kvinnor vill jobba heltid.

Nähä, den siffran duger inte alltså?

TS har valt att arbeta deltid, det är inget konstigt eller fel, det som är konstigt är att hon tror att hennes möjlighet att jobba deltid kommer att påverkas överhuvudtaget av att man i LO vill ge alla en laglig rätt att arbeta heltid om de vill. 

Det ska vara upp till arbetstagaren inte arbetsgivaren att bestämma sysselgradsnivån. Skulle vara intressant att veta om TS själv kan återgå till en heltidstjänst när barnen blir äldre...

Även om du inte köper siffrorna upprepar jag, 90% av alla kvinnor som arbetar deltid vill inte arbeta deltid och det är det som TS och du inte verkar vilja inse.

TS och hennes vänner  är i minoritet så därför ska samhället utformas efter henne och hennes behov och önskemål?

Vill du att vi återgår till ett samhälle där mannen försörjer familjen medan kvinnan sköter barn, sköter hemmet och servar mannen? Eller tror du ärligt att de flesta kvinnor vill ha det så?

Nej, du förespråkar ju inte att människor ska få välja själv då många deltidsarbetande kvinnor inte kan välja att jobba heltid trots att de vill!

Forskning visar tydligt att ett jämställt uttag av föräldraförsäkringen är bra för både barnet och familjen. Alla i familjen gynnas av jämställdhet. Pappor mår bättre fysiskt och psykiskt, mannens livslängd ökar, kvinnors sjukskrivningar går ned, barnets kognitiva utveckling ökar. Vad gäller familjen som enhet så finns det en tydlig koppling mellan jämställdhet och minskad risk för skilsmässor och uppbrott. Därutöver finns forskning som visar att när pappor får mer tid med sina barn minskar våldet i nära relationer, och män som tagit föräldraledighet under barnets första år har bättre kontakt och relation till barnet också efter en separation.

Citat från:
http://www.centerpartiet.se/wp-content/uploads/2014/03/Ja%CC%88msta%CC%88lldhet.pdf