Upplever du att det finns skillnader mellan manligt och kvinnligt ledarskap/chefskap? (hur vi organiserar oss, tar beslut, prioriterar arbetsuppgifter etc.)
Jag är mitt uppe i en uppsats om kvinnligt och manligt ledarskap. I uppsatsens empiriska del, har jag tänkt mig att redovisa svaren på hur medlemmarna på Familjeliv upplever eventuella skillnader i ledarskapet, beroende på könstillhörighet.
Rösta gärna utifrån dina egna erfarenheter och kommentera gärna ditt svar om du har en minut över... Tänk dock på att frågan enbart gäller ledarskap/chefskap, och skillnader inom det området.
Stort TACK för hjälpen!