Inlägg från: beccagranen |Visa alla inlägg
  • beccagranen

    Skydda sitt SGI efter 1år

    Snabba svar tack!
    FK bråkar med mig ang min fp. Jag arbetar 4dagar i veckan (80%) och är fl en dag i veckan. Jag förstår att jag måste ta ut fp de dagar jag inte arbetar för att bevara min SGI. Nu vill Fk sänka mitt SGI för att jag under en period på tre månader inte tog ut FL, pga att jag studerade en dag i veckan (gick en eftergymnasial kurs genom arbetet, pga nya arbetsuppgifter) Dock var denna kurs inte betald/lönegrundande, utan på eget bevåg för att kunna avancera på arbetet. Jag anser att jag gjort helt rätt som inte tagit föräldraledig dem dagarna, eftersom jag inte vart hemma med barnet. Nu vill FK att jag ska få omräknat SGI, med nya uppgifter från 2014 alltså baserat på en 80% tjänst istället för 100%tjänst. Det kan väl inte vara rätt? Sitter just nu och väntar på att få kontakt med dom.

  • Svar på tråden Skydda sitt SGI efter 1år
  • beccagranen

    På fks hemsida står det:


    När du studerar och din arbetsinkomst minskar eller upphör kan du få behålla din SGI under studieperioden. Det gäller om du:


    studerar och finansierar dina studier med studiestöd
    studerar inom det egna yrkesområdet
    vårdar barn som är under ett år
    gör ett kortare avbrott, max tre månader, i yrkeslivet.
    får utbildningsbidrag för doktorander
  • beccagranen

    En anställd ansökte om uppsägning, hans tjänst hade jag ingen behörighet till. Efter att ha delat med chefen så bekosta arbetet utbildningen samt studiematreal, så att jag kunde överta tjänsten. Det handla om 2tim kurs i veckan, resterade studietimmar kunde jag genomföra på arbetstid (det vet dock inte fk). Kursen kostande 16 800kr + böcker och laptop. Där av ansåg jag att det var okej att inte få lön dessa två studietimmar i veckan.

Svar på tråden Skydda sitt SGI efter 1år