Beordrad (schemalagd) övertid!

Max 48 timmar per sjudagarsperiod är det som arbetstidslagen säger så om ni inte har något kollektivavtal som reglerar det så är det vad jag kan se helt lagligt.
Du har även minst 11 timmars sammanhängande vila per 24 timmarsperiod och minst 24 timmars sammanhängande vila per sjudagarsperiod.
Det verkar ok. 

Om jag hade haft sån arbetstider hade jag nog kompat ut 4 timmar på torsdagar. Då hade jag bara jobbat sent på måndagar. Övriga dagar blir då normala 8-17.

Normal arbetstid kan vara 48 timmar per vecka utan att bryta mot lagen. Övertid ska beordras vid särskilda skäl. Absolut inte schemaläggas.
Kolla upp vad kollektivavtal säger och vad som står i ditt anställningsavtal.

Jag undrar samma sak som Rani: Vad är det för jobb du gör fram till kl.21 och hur kan du gå hem när du känner för det?
Vad gör du när du jobbar?

Om du kan kompa ut lite när du vill så har du ju någon typ av flextid även om du kanske inte kan flexa in och ut när du vill.

Edit: Om du kan kompa ut lite när du vill så har du ju någon typ av flextid även om du kanske inte kan flexa in och ut precis när du vill för alla tider.

Eftersom du faktiskt jobbar 40 timmar per vecka vilket är precis enligt kollektivavtal så är det väl inget problem?
Att de sen muntligt meddelat andra tider kvittar ju för du behöver ju inte jobba de tiderna.

Kollektivavtalet säger att du ska jobba 40 timmar per vecka. Det står väl inte hur många timmar du ska jobba per dag? Dygnsvila ska vara 11 timmar. Med en arbetstid från 8 till 21 så uppfyller det kravet.

Du säger själv att du jobbar 38-40 timmar eftersom du inte jobbar enligt det muntliga schemat. Det jag finner märkligt är att du är schemalagd för tid som du faktiskt inte behöver jobba eller vad är det för arbete du inte gör när du kompar ut 8 timmar per vecka.