Mår inte bra av att jobba i öppet landskap

Att öppna kontorslandskap är dåligt för produktivitet har man visat på tydligt. Vet inte varför de envisas att fortsätta skapa den typen av arbetsplatser men det är en ihållande trend verkar det som. Hursomhelst, varför är det så viktigt för dig att öka din produktivitet? Jobbar du på ackord så du har en personlig vinning på det eller har chefen klagat på att du får för lite gjort? Tycker aldrig det är fel att påpeka saker som kan leda till en effektivare arbetsmiljö dock. Det är ju i företagets intresse. Lägger du fram det på det sättet har jag svårt att se att du skulle anses besvärlig. Så säg till du.

Leta fram lite forskning om det negativa med öppna kontorslandskap. Det finns det gott om, dock finns det väldigt få studier som påpekar något positivt med öppna kontorslandskap. 

Så har du lite kött på benen när du talar med chefen.

Axplock ur tidningar/nätsiter (engelska, orkar inte översätta just nu).
(ur forbes nätupplaga)
The three biggest problems associated with open office plans are pretty obvious: noise, interruptions, and a lack of privacy. Noise in particular is probably more of a problem than any psychological issue; a Cornell University study found that clerical workers exposed to open-office noise for three hours had increased levels of epinephrine (adrenaline), which is responsible for anxiety and a heightened ?fight or flight? kind of feeling. And just three years ago, organizational psychologist Matthew Davis found in a review of more than 100 studies that open offices are bad for attention span, productivity, creative thinking, and satisfaction.

(ur New Yorker)
In June, 1997, a large oil and gas company in western Canada asked a group of psychologists at the University of Calgary to monitor workers as they transitioned from a traditional office arrangement to an open one. The psychologists assessed the employees? satisfaction with their surroundings, as well as their stress level, job performance, and interpersonal relationships before the transition, four weeks after the transition, and, finally, six months afterward. The employees suffered according to every measure: the new space was disruptive, stressful, and cumbersome, and, instead of feeling closer, coworkers felt distant, dissatisfied, and resentful. Productivity fell.

Provat hörselproppar?

Själv tycker jag att det är underbart med kontorslandskap. Trivs enormt med att veta att jag inte sitter ensam och slavar på dagarna. Sen gillar jag dom spontana samtalen på ca: 30-60 sekunder som lätt uppstår. Dessa korta meningsutbyten bryter av det intensiva arbetet på ett bra sätt. Hjärnan får liksom en micropaus.
Fördelen med eget arbetsrum har varit att jag inte vill sitta ensam för länge och går därför upp och rör på mig och ser om det finns någon att prata lite med. Sån är jag.

Hos oss så har de som vill vara ifred stora hörselskydd. Dels så stänger de ljudet ute och dels så ser alla andra att den personen inte vill bli störd med frågor eller samtal.

Ett par rejäla Peltor löser problemet. Det finns de som har inbyggd FM-radio och blåtand för musik om man vill lyssna på det när man jobbar.

Fördelen med öppet kontorslandskap är att det är så billigt lokalmässigt och för tillräckligt många så fungerar det nog ganska bra.

Satt i kontorslandskap ett tag, var ca 50 personer i landskapet, trivdes inte alls. Bytte job, nu delar jag kontor med en person, passar mig mycket bättre.