Jag jobbar på en arbetsplats där det gäller lite av "ge och ta".
Jag ställer alltid upp vid behov, chefen vet det och hon ringer oftast först till mig.
I gengäld kan jag gå till läkare och liknande utan avdrag.
Hon drog bara två timmars karens när jag gick hem efter tre timmar en dag när ajg blev sjuk på jobbet.
Man tjänar på att vara lojal och att ställa upp.
Och i många jobb kvittar den biten hur accepterat tror du t ex det varit om luckan på VC var tom eller ungarna i skolan saknade lärare då och då för att hen är på läkarbesök, tror du föräldrar och patienter tycker det är okej bara för att de stannar över längre en annan gång? Eller tycker det är okej om vården blir dyrare och skolan sämre utrustad dör att arbetsgivaren betalar dubbel lön varje gång en anställd är borta D v s full lön för den som är borta plus lön för vikarie t ex?