Hej, jag är anställd som butikschef i en kedja.Har varit föräldraledig och ska gå tillbaka till mitt jobb i januari 2016. Jag fick höra nu av kollegor att företaget anställt en person på min tjänst och gett denne en tillsvidareanställning. Får företaget göra det? Jag ska självklart kontakta cheferna men vill veta om jag har rätten på min sida
Ok detta skulle handlat om en vän inte mig haha. Kopierade från denne och gick lite fort i vreden
Haha ja jag tänkte att det skulle låta som om jag ljög men jag har bara en son på 5år så då skulle jag nästan inte tycka det var konstigt om jag blev uppsagd och de tillsatte tjänsten. Ska hela sanningen fram så är även jag anställd på företaget och bryr mig lite extra. Om dennes tjänst blir tillsatt vid föräldraledighet kanske även min blir det när jag/ om jag blir gravid igen
det kan ju vara så att personen som vikarierar fått en tjänst i företaget, men inte din väns tjänst. hon går tillbaka till sin tjänst efter föräldraledigheten och den som vikat blir omplacerad till en annan butik på ett nytt vik eller en ny tjänst