Kan chefen tvinga min kille att vabba för mitt barn?

Nej självklart kan inte vem som helst vabba. Men de flesta.

Fel. Min sambo har vabbat åt min son, utan problem, vi va inte ens sambos då

Gör det du men föräldraledighetslagen gäller och man KAN enligt lag överlåta tillfällig föräldrapenning till närstående. Men tro vad du vill!

Att du väljer ut delar och citerar och glömmer att ta med rubbet, som bakgrunden till lagändringen!

"Enligt 4 kap. 2 § AFL ska en sambo till föräldern likställas med förälder vid tillämpning av reglerna om tillfällig föräldrapenning. Även den som tagit emot ett barn för stadigvarande vård och fostran i sitt hem ska likställas med förälder. Den person till vilken tillfällig föräldrapenning har överlåtits, eller som fått tillfällig föräldrapenning efter beslut av Försäkringskassan, ska likställas med förälder vid tillämpningen av bestämmelserna om högsta antal dagar som tillfällig föräldrapenning kan utgå, rätten för Försäkringskassan att kräva särskilt intyg eller utlåtande för att styrka barnets eller ordinarie vårdares sjukdom eller dylikt, beräkning av tillfällig föräldrapenning samt vissa begränsningar i rätten till tillfällig föräldrapenning m.m."

Nej jag diskuterar RÄTTEN TILL ATT VARA LEDIG MED TILLFÄLLIG FÖRÄLDRAPENNING som sambo/mormor osv. Läs vad som står skrivet i förarbetena så inser kanske även du att det du påstår inte stämmer!

Jag tar det igen.... föräldraledighetslagen!

Du som påstår att arbetsgivaren kan neka tillfällig föräldraledighet för någon som har fått dagar överlåtna, bör kanske visa var du har stöd för den åsikten....

Här har du länk så att du kanske inser att jag har koll på vad jag pratar om! www.riksdagen.se/sv/Dokument-Lagar/Forslag/Propositioner-och-skrivelser/_GO0344/

Skärp dig. Arbetsgivaren har ingen som helst rätt att neka föräldraledighet som har överlåtits.

Läs, jag var snäll nog att ge dig länkar. ;)