rikskupong föräldraledig
Hej
Jag har frågat min arbetsgivare om förmåner under föräldraledigheten. Jag fick svar att vi som är föräldralediga får fortsatt rätt till massage och friskvård precis som om vi varit anställda men inte rikskupongkortet. För att det inte finns något lön att dra skatten från. Finns det nån här som kan reglerna??
Vad gäller ex de månader som jag har föräldralön från arbetsgivaren?
Kan de inte dra all skatt för rikskupongkortet på de månader under året som jag får lön?
Är det diskriminerande särbehandling?
