Den är tyvärr inte skyddad. Benhårt på att man ska ha CSN under hela studietiden, inget glapp.
Man kan ha skydd om man studerar inom eget yrkesområde utan CSN,men det måste man få godkänt av FK innan om SGI ska vara skyddad och efter studierna ska du praktiskt taget arbeta med samma yrke.
Men om man fått ett nekande från CSN gäller samma sak då? Alltså att man ansökt men fått ett nej och sen börjat studera ändå.
Men hur blir det då på min "nya" tjänstledighet? Bryter ju tjänstledigheten med två veckors semester betalt från jobbet och därefter börjar en ny tjänstledighet med studiemedel. Vad kommer mamma penningen då att baseras på?
Kommer även börja jobba igen i slutet på maj och jag har beräknad födsel i augusti så blir ju iallafall en månads jobb efter tjänstledigheten.
Läs även på om 240-dagarsregeln.. För att få fp enligt din SGI måste du ha haft SGI 240-dagar (8 månader) innan bf. Det kommer ju du inte ha..
Finns att läsa om det om du letar i länken, krångligt att förklara! :)
www.forsakringskassan.se/wps/wcm/connect/80bf8c2b-594a-4e52-b996-e2b7583a175d/vagledning_2002_01.pdf