Hej alla föräldrar!
Har en fråga till er .
Jag blev nekad av min chef att jobba idag eftersom mina barn kräktes igår och ena barnet idag. Jag känner ingenting i min mage att jag skulle vara smittad .
Chefen ringer kl 15.00 och meddelar att jag får inte jobba för det är 48 timmars regeln som gäller även för frisk förälder. Jag skulle börja kl 16.00.
Är detta okej? Eller vad tror ni som vet hur regeln är för personal ?
Mvh Anna
Nej det där kan absolut inte vara okej. Det är ingen lag och vad ska su göra, ta karens? Det betyder att båda föräldrar måste vara hemma när barnen är sjuka men bara en får vabba. Det går ju inte.
Beror på vad du har för jobb. Vart jobbar du?
Jag kan inte ta vab heller eftersom min sambo är ledig från jobbet över jul.
Jag struntar egentligen i pengarna , men undrar om det är okej att chefen ringer 1 timme innan man ska jobba .
Nej det är inte okej. Dessutom så smittar inte magsjuka fören man faktiskt har det, så har du varken spytt eller vart på toa så kan du absolut jobba.
Det är ju helt orimligt. Båda föräldrarna kan inte vabba. Syskon har ju skolplikt så dom får inte heller stanna hemma.
Jag tror arbetsgivare kan göra så men då har du rätt till full lön.
Då får ju chefen ge dig lön för det då. Hon eller han kan knappast tvinga dig att vara hemma utan lön eller tvinga dig att använda vård av barn.
Nej det är inte okej. Dessutom så smittar inte magsjuka fören man faktiskt har det, så har du varken spytt eller vart på toa så kan du absolut jobba.
Jag har inga känningar av magsjuka . Hade jag haft det så hade jag självklart sjukanmält mig.
Chefen sa att jag får vara hemma utan lön ????
Jag har inga känningar av magsjuka . Hade jag haft det så hade jag självklart sjukanmält mig.
Chefen sa att jag får vara hemma utan lön ????
Det chefen föreslår har inget stöd i lagen.