Får man som arbetslös, ändra de 15h på dagis om man får en intervju?

Du ska absolut få ändra dagis tiden! Har varit i din situation flera gånger och arbetsrelaterade saker måste man få gå till och då låta barnen vara på dagis.

Generellt är det ju upp till dig att försöka styra så att dina möten hamnar under den tid som barnen är på förskolan och det går ju oftast men om det inte skulle funka med någon annan tid så kan man självklart flexa lite någon enstaka gång. "Problemet" är för förskolan att barnet egentligen bara är berättigad till en måltid/dag som 15-h-barn och om hen ska gå till kl.15 i stället så innefattar det två måltider. Men som sagt, är det något enstaka tillfälle skulle jag inte se något problem med det (är förskollärare och detta är svaret vi fått från vår chef när vi tagit upp det).

Ja absolut. Jag försöker ju alltid se om möjligheten finns då. Men tex har jag fått missa flera sådana sådär rekryterings möten då de börjar 13 i en annan ort o h man inte velat krångla. Men det kan ju även tillslut göra att a-kassan inte tycker man gör tillräckligt. Så man sitter ju i kläm. Skulle allt handla om ett mellan mål med frukt så kan man ju själv tom skicka med det liksom. Man måste ju då göra det som behövs för att få ett arbete. En fullt ska ju inte avgöra det. Intervjuer är ju inte alltid lätt att styra tid på heller.

Vi betalar ju för vår förskoleplats och har ett gott samarbete med personalen. De vet att jag har svårt att hitta barnvakt och att jag i möjligaste mån ändrar tider om jag kan styra dem till 9-14, men vid enstaka tillfällen har det inte gått och då har det varit helt okej att skjuta på tiden lite grann och plocka bort motsvarande tid en annan dag t ex vid intervju, specialistläkarbesök, men det handlar om max en gång per termin, om ens det.

Att du skulle kunna gå på jobbmöte klockan ett varje vecka är väl inte motiverat, i värsta fall får du väl ta barnen med dig.

Nej varje vecka äe det ju så klart inte

Men jag tex hade möte med arbetsförmedlingen en dag, det har varit flera rekryteringar och ja kan ju bli intervjuer liksom.

Vi betalar 4 månader om året.

Dessutom. Nåt som slog mig nu. Är när äldsta dottern nu börjar skola. Då har hon ju inte rättighet till fritids när jag inte arbetar. Helt förståeligt. Men hur ska man då har rätt till barnomsorg för att ha godkänt från a-kassan. Man blir ju nervös. Tycker det är konstigt hur man kan ha krav på att infinna sig på vissa möten och att ha barnomsorg, när man sen i nästa vändning inte har rätt till det.. Hmm

Allt så nytt för mig så jag blir förvirrad

Jag har haft med mitt barn på jobbintervju när jag varit föräldraledig, det har fungerat det också bara arbetsgivaren vet om det också. I nödfall får väl den andra föräldern ta en stunds fl från jobbet om man har dagar kvar och kan lösa det så. Motarbetar förskolan får man försöka lösa det ändå.

På mitt barns förskola var det så att om barnet bara gick allmän förskola (=15 gratistimmar i veckan, lediga skollov) så fick man byta tid. Hade jag ett möte på AF utanför de fastlagda timmarna fick barnet vara där då, men sedan fick hon vara hemma lika mycket tid när hon egentligen skulle vara där. Om barnet gick betalande 15-timmars, och alltså fick vara där på skolloven och så, så fick hon vara där när jag hade möten utöver ordinarie 15 timmar. 

Men det är kanske olika från förskola tilll förskola?

Här får man betala 50:- om man behöver extra tid; allt från en kvart till en heldag.

Verkar. Ära väldigt olika överallt. Märkte jag ju bars på barnens två olika avdelningar. Den ena va inge tvekan utan bara okej jag skriver upp det direkt. Å den andra väldigt åh åh åh typ.

Lite orättvist att det är så olika i lån o h kommuner i Sverige med mycket saker inte bara just dagis osv. Att saker kan avgöras beroende de på var man bor, fast det är samma land

Naturligtvis bör du kunna byta tid. Du måste ju göra allt du kan för att få ett jobb och förskolan är till för att stötta dig i detta.