när säga upp sig?

1. Så länge du har sysselsättning av något slag (föräldraledighet, inregistrerad som arbetssökande på AF, sjukskriven etc.) så ska det inte hända något, men du behöver inte fundera på det utan vänta med din uppsägning.
2. Vänta med att säga upp dig tills det är 3 månader kvar. Det är inte trolöshet mot huvudman och de kan inte göra något.

Åhh tack! nojjat ihjäl mig idag kring hur jag ska göra! man vill ju inte få någon form av prick eller dåligt rykte för att man inte sa upp sig direkt utan väntade ett halvår..

Säg upp dig när du har ett påskrivet avtal, inte innan dess. Du behöver ju inte sluta efter tre månader, det är det kortaste tiden du har rätt till.

så jag skulle kunna säga att jag vill sluta då den sista januari och ha kvar min tjänst tills dess?

Meddela din arbetsgivare redan nu att du har fått ett nytt jobb (under förutsättning att du skrivit på papper). Oftast vinner man på att vara så sjysst som möjligt när man slutar, vet aldrig om man kan stöta på chefen i framtiden till någon annan tjänst eller behöva referenser. Då får de gott om tid för ersättningsrekrytering till din tjänst.

jag tror inte att de har någon giltig orsak att säga upp mig, jag är f-ledig och har varit i 6 månader, borde de inte ha sagt upp mig redan då?

för att söka jobb och tacka ja till det är väl inte skäl va?