Måste jag jobba 240 dagar trots fast jobb?

För de första 180 dagarna med FP gäller speciella regler.

Du måste ha varit försäkrad för sjukpenning över 180 kr/dag i minst 240 dagar före förlossning eller BF, det mest gynnsamma för dig används. Dvs föder du före BF används BF som datum för kontrollen och föder du efter BF används födelsedatum på barnet istället. Uppfyller du inte kravet ges FP på grundnivå dessa dagar.

Observera att det är "försäkrad för " som gäller, dvs du kan ha haft vilande SGI på grund av studier, inskriven hos AF mm.

Så frågan är: kommer du att ha haft en SGI på minst 180 kr/dag de sista 240 dagarna innan BF/förlossning?

Detta motsvarar en årsinkomst på 84 665 kronor.

Om du inte är gravid ännu så kommer du alltså att uppfylla kravet. Det är till och med så att du kan ha blivit gravid några veckor innan anställningen påbörjades och kravet ändå är uppfyllt.

Tillägg: Jag utgick från att du börjar den 1 januari, vilket du säkerligen inte gör.

Om du t.ex. börjar den 9 januari är BF den 4 september eller senare som gäller för att få FP utifrån SGI under de första 180 dagarna.

Börjar du den 2 januari blir det alltså den 28 augusti eller senare.

Detta under förutsättning att du inte varit försäkrad för sjukpenning över 180 kr/dag tidigare.