Referenser: söker nytt jobb (andra sen examen)

Jag brukar skriva "referenser lämnas vid intervju"

I den sitsen hade jag skrivit att referenser lämnas på begäran och lämnat en kollega som referens - som jag kan lita på är tyst. Såvida inte den nya arbetsgivaren kräver att det ska vara en chef som lämnar referenser.

Du behöver sällan ange referenser när du söker. Utan skriv i ansökan just "referenser lämnas på begäran".
När vi rekryterar så begär vi inte in referenser förrän vi har tagit kandidaten vidare till en andra intervjuomgång. Så om vi träffar 6 pers i första omgången och bjuder in 3 av dem till omgång två så avslutar vi den intervjun med att fråga om referenser. Innan dess är det inte aktuellt.

Tänk dock på att referenter från tidigare anställningar kan vara relevanta ändå, även om du är i ett annat yrke nu. Ofta är man ju nyfiken på rent generella frågor kring din person, ditt sätt att angripa problem, ansvarsförmåga, utmaningar, vad du behöver i form av ledarskap etc. som inte alls rent praktiskt behöver vara knutna till arbetet i sig. Har man en kollega eller chef sen gammalt och någon mer aktuell i den roll som man söker jobb som, så kan det räcka bra.

Anledningen att jag frågar om det här med referenser på begäran är att vänner har fått höra från "proffs" (jobbcoach, rekryterare) att man absolut inte ska skriva så nuförtiden.

Jag söker nytt jobb också och har varit iväg på några intervjuer. På mitt cv står alltid att referens lämnas på begäran. På alla intervjuer jag har varit på så att de sagt vid första intervju att de inte kommer ringa några referenser än utan kommer meddela i förväg om det blir aktuellt.

De är medvetena om att det kan vara känsligt att söka nytt jobb. Jag har bett min chef vara referens, men jag har en bra chef som förstår att jag söker mig vidare plus att hen kommer ge mig ett rättvist betyg