Inlägg från: mimmilisa |Visa alla inlägg
  • mimmilisa

    anmärka på kollega

    Hur ser ni allmänt på kollegor som tror sig ha rätt att anmärka på saker som "jag skulle aldrig ha på mig en sån kort kjol på jobbet" (till knäna), du är gammal nu (till en som är glad och spontan) osv osv, tänk om den påhoppade personen skulle dra upp deras uppenbara brister? Hur kan man på en arbetsplats vara så oartig? Varför tror vissa personer att de har rätt att påpeka enligt dem andras brister? Tänk om alla skulle dra upp de brister de tycker sig se hos andra?

  • Svar på tråden anmärka på kollega
  • mimmilisa
    Tonårsmamman1 skrev 2017-03-11 11:54:51 följande:

    Alla människor har inte social kompetens.

    Om någon har ett problem med att någon annan har en för kort kjol, får de jobba med sitt problem, det är inte upp till den med för kort kjol att lösa.


    japp jag tror också att de har problem själva, förmodligen ligger avund som grund för att anmärka på en annan kvinnas klädsel eller om hon är glad och framåt
  • mimmilisa
    athanatos skrev 2017-03-11 11:59:35 följande:

    Jag hade aldrig accepterat det utan hade helt enkelt sagt till personen att  det är dags att skärpa sig nu annars har vi ett problem.
    Man ska aldrig acceptera såna övertramp. Stå upp för dig själv.


    grejen är att jag tappar hakan när någon är så sjukt oartig. Det skulle aldrig falla mig in att påpeka och göra personliga påhopp på kollegor, trots att jag självklart är lika medveten om deras brister som jag är av mina egna. Du kan inte gå in och försöka ändra en kollegas personlighet på grund av förmodligen avundsjuka. På mitt kontor sitter en man bakom mig och gäspar ljudligt, rapar ljudligt osv, såna saker kan man möjligen ta upp, men att anmärka på någons glada sätt eller klädesel (om den inte är direkt olämplig) är ett övertramp!
  • mimmilisa
    John22 skrev 2017-03-11 12:15:13 följande:
    Det är din personliga åsikt, inte någon universell sanning. Det du finner vara helt okej är ett "övertramp" för någon annan, och något du tycker är ett "övertramp" är helt okej för någon annan.
    jag håller fast vid att man inte har rätt att påpeka andras "brister", alltid övertramp när man anser sig ha rätten att komma med pekpinnar och trycka ner andra
  • mimmilisa
    John22 skrev 2017-03-11 13:08:51 följande:
    Japp, och det är din personliga åsikt, som du är helt berättigad att ha. Det förändrar dock inte det faktum att det är just en subjektiv åsikt.

    Du tycker att det är okej att säga till någon som gäspar högt, vilket den personen kanske inte alls håller med om. Alla drar sina gränser olika och alla inkluderar vi olika saker i vad vi tycker är "övertramp".
    jag har inte "sagt till " personen som rapar, tycker du det är ok i kontorsmiljö? Det andra jag nämnt är ju snudd på mobbing-tycker du mobbing är ok? Ja det är ju din personliga åsikt. Du tycker kanske också att snudd på mobbing ska accepteras? Ja det är ju också din personliga åsikt. Men i min värld är ömsesidig respekt för varandras olikheter, inte uppträda störande med rapar o fisar på jobbet jätteviktigt, och ja det är min åsikt. Jag är också mån om att inte såra någon på grund av något som jag har problem med, genom att vräka ur mig "jag skulle aldrig ha på mig en så kort kjol" på jobbet heller..
  • mimmilisa
    athanatos skrev 2017-03-11 13:18:41 följande:

    Fokusera inte så mycket vad som är rätt och fel. Gör istället klart för personen eller personerna att du inte accepterar såna övertramp.
    Människor är sällan särskilt tuffa. Det räcker oftast att du tittar dom i ögonen och säger "ursäkta vad sa du till mig?" för att de ska börja darra.


    bästa idag, tack, det ska jag ta med mig
  • mimmilisa
    Palestrina skrev 2017-03-11 13:22:52 följande:
    Första gångerna det händer kan jag tänka mig att man blir "tagen på sängen" så att man inte riktigt finner sig. Det hör ju verkligen inte till vanligheterna att en kollega anmärker på ens klädsel på ett negativt sätt?? Jag tror inte att jag någonsin har råkat ut för just det, även om jag har och har haft kollegor som är "burdusa" och rättframma på olika sätt, men de brukar också tåla svar på tal. Men om jag kände att någon hade gått över gränsen på något sätt hade jag hittat ett sätt att säga ifrån. En knäkort kjol kan ju inte vara opassande kort för något särskilt sammanhang, så det tycker jag är att gå över gränsen att anmärka på den. Fattar man inte att själva anmärkningen är mer opassande än kjolen, behöver man få veta det.
    tack att du förstår.. hur svarar du eller svarar du alls? Jag vet, så märkligt att hon sa så...och till saken hör är att vi jobbar på ett kontor där det är office smart klädkod, och hon själv har jeans och t-shirt..jag skulle inte komma på tanken att påpeka nåt negativt om hennes kläder.
  • mimmilisa
    athanatos skrev 2017-03-11 14:26:48 följande:
    Självklart kommenterar man inte andra människors klädsel. Det är fruktansvärt ouppfostrat och underklassigt. Man får tänka hur mycket man vill men man kommenterar det absolut inte.
    tack, detta sammanfattar det jag själv tänkte skriva som svar till John22.
Svar på tråden anmärka på kollega