Inlägg från: Wooden |Visa alla inlägg
  • Wooden

    Inkomst och SGI-skydd

    Som alla vet är det ofta en djungel med SGI och skydd av den, föräldrapenning och deltidsarbete. Har försökt få ett vettigt svar från Försäkringskassan eftersom man inte gärna vill göra fel och bli återbetalningsskyldig eller så. 

    Jag har en SGI baserad på 100% arbete, fick barn i september 2015, jobbar nu deltid och skyddar min SGI genom att ta ut FP. 
    Jag är gravid på nytt och behåller därför min FP och skyddar som sagt min SGI fram till min bebis kommer. 

    Jag har uppgivit till FK att jag just nu arbetar 80% av min ordinarie arbetstid men har inte ändrat till min faktiska inkomst (alltså min lön baserad på 80%), utan både jag och min arbetsgivare har uppgivit att jag arbetar 80% men lönen som står är min ordinarie årslön. 
    Snart får jag löneförhöjning och försöker utreda om jag måste uppge min faktiska inkomst även om jag skyddar min SGI? Får lite olika svar nämligen...

    Har SGI högre än taket för VAB men inte för FP. 

    Någon med input?

  • Svar på tråden Inkomst och SGI-skydd
  • Wooden
    Carambolan skrev 2017-04-12 14:43:39 följande:

    Är du anställd på 100% men föräldraledig på 20%? Dvs du har en heltidstjänst i botten, inte en deltidstjänst? I så fall höjs din SGI och du ska precis som nu ange din nya ordinarie heltidslön och sedan att du arbetar 80% av heltid.


    Ja precis! Det är som sagt så både jag och min arbetsgivare uppgivit. Men så fort man frågar FK börjar dom snacka om faktisk inkomst och att man alltid ska uppge vad man tjänar just nu. Och då blir jag nervös att dom ska börja rota i det där och att jag då uppgivit för hög inkomst. Samtidigt förstår jag att den faktiska inkomsten är viktig om man inte skyddar sin SGI utan att den ska räknas om enligt den deltidslön man har. 

    Tack så jättemycket för ditt svar :) 
  • Wooden
    IsabelleLi skrev 2017-04-13 09:32:49 följande:

    Tror att du kan ha fått olika svar från FK för att den du pratat med vid de olika tillfällena har fått olika uppfattning om din situation.

    Jag uppfattar det såhär: Du jobbar 80% och tar ut FP på resterande 20%? Då beräknas din SGI på din 100% tjänst och du ska uppge den lön du skulle ha haft på 100% till FK.

    MEN om du hade jobbat 80% och varit föräldraledig på 20% UTAN att ta ut FP så skulle din SGI ha baserats på din faktiska inkomst på 80%.Det gäller när du behöver ta ut VAB. Däremot så har du barn under 2½ år och därför är din föräldrapenning ändå beräknad på vad du skulle ha tjäntat på 100%.

    Om den du pratar med på FK inte har klart för sig att du fyller ut med FP på de 20% som du är föräldraledig så kan det alltså bli ett annat svar än om de förstått det.

    Ja, det är lite rörigt


    Tack för svar! :) Då har jag iallafall gjort rätt hela tiden. Jag har bara skrivit till FK på Facebook, aldrig ringt, men jag har tydligt skrivit att jag fyller upp med FP för att skydda min SGI som är baserad på 100% arbete.

    Aja, verkar som sagt som jag gjort rätt iaf! Som sagt så vill man ju inte gärna bli återbetalningsskyldig.
  • Wooden
    Therojsia skrev 2017-04-21 20:53:04 följande:

    Vet inte hur du ska göra med inkomstuppgift. Däremot så behöver du inte "fylla på" med fp sista sex månaderna innan nästa bebis föds, det skyddas ändå. Så gjorde jag nu när mitt andra barn föddes i januari???????? Om du inte behöver det för pengarnas skull kan det ju va skönt att spara så mkt dagar som möjligt????


    Fast det tror jag visst att man egentligen behöver när man täcker upp med fp för att skydda sin SGI. Däremot om man arbetat heltid i 240 dagar kan man göra som du säger och så gjorde jag innan mitt första barn föddes. Men nu har jag inte jobbat heltid sen innan första graviditeten och då måste jag skydda SGI med fp fram till bebisen föds.
  • Wooden
    Seven Costanza skrev 2017-04-21 23:48:11 följande:

    Vill bara bekräfta att det är som du skriver. Det är bara om man i minst sex månader innan man vill börja gå ner i tid före förlossningen har arbetat på den procent som ens SGI är baserad på som man kan gå ner i tid de sista sex månaderna av graviditeten utan att fylla upp med FP (240 dagar gäller bara när man ska fastställa sin SGI för första gången, annars räcker det med sex månader). Om man redan är inne i någon form av skyddande av sin SGI t ex arbetar deltid och är delvis föräldraledig med föräldrapenning, eller studerande eller inskriven på AF så måste man fortsätta med det ända fram till BF eller tills barnet föds (vilket som kommer först).

    Så om man t ex jobbar 80% och tar ut 20% FP för att skydda en heltids-SGI så kan man alltså precis som du skriver INTE sluta skydda sin SGI de sista sex månaderna av graviditeten.


    Vad bra, då har jag förstått rätt :)
Svar på tråden Inkomst och SGI-skydd