Från timanställd till schema?

Jag får bara runt 10.000/mån och känner att jag blir som "fast anställd" och måste tacka nej till andra pass, där jag kanske skulle tjäna mer.

Som timvikarie med schema försvinner väl rätten att tacka nej till pass, möjligt att anställningsformen ändras...men om jag blir tillsvidareanställd med fast schema försvinner väl semesterersättningen? Då får jag ju ut ännu mindre pengar.

Hur ser det ut för personliga assistenter? Man bör väl kunna förhandla sig till en högre lön om det nu är så att man ska förlora rätten att tacka nej till pass? Och möjligheten att jobba någon annanstans.

Jag tycker att 10.000kr/mån är ganska lite, om det blir min enda inkomst och jag inte kan jobba på andra ställen (tidigare har jag kunnat få ihop pass på olika ställen så jag tjänat mycket mer) så förlorar jag ju på att arbeta efter ett schema, när jag tycker att det borde vara tvärtom.

Har någon erfarenhet av att gå från timvikarie till att arbeta efter ett fast schema? Kan man förhandla sig till en bättre lön?