Jobbar som rekryterare, fråga mig vad du vill
Shot ????
Inlägg från: villblifler88
|
-
-
Svar på tråden Jobbar som rekryterare, fråga mig vad du vill
-
Ingen som vill veta nåt?
-
Hej, nej det tycker jag inte. Det kan vara positivt att dem känner igen ditt namn. Kraven man har på de sökande kan ändrad mycket också så nu kan du vara perfekt för den nya tjänsten!Fdfk skrev 2017-06-17 21:54:48 följande:
För ungefär 6 månader sedan sökte jag en tjänst som jag var in på intervju för. Fick inte jobbet då de ansåg jag var överkvalificerad.
Nu finns en annons ute för en annan tjänst med samma chef som höll i intervjun, är det ok att söka eller verkar det desperat?
-
Inte jag i alla fall. Har formulerat om den frågan till "Finns det något du vill förbättra eller utveckla hos dig själv"Themis skrev 2017-06-17 22:23:42 följande:
Frågar ni fortfarande "vad är dina negativa sidor"?
För det tycker jag bara är så lamt...
-
Beror på lite. Det kan vara att man inte läst så jättenoga. Men främst är det för man vill höra dig säga det med egna ord, man vill hitta någon tråd att dra vidare eller be dig att utveckla.Noname00 skrev 2017-06-17 22:26:35 följande:
Varför frågar ni sådant som redan står i cv, "när slutade du där?" för att sedan fråga om nästa jobb "när började du där?
Det står ju i cv:t.
-
Det är dels för har man ingen vettig förklaring till luckan i cv så blir man misstänksam. Normalt har man ständig syssslsättning. Det hade inte varit avgörande i mina ögon dock. Jag hade gärna velat prata med den sista chefen du haft och se om hon eller han har någon tanke om varför du inte jobbet efter du var därEllasEllis skrev 2017-06-18 07:30:03 följande:
En tanke som slagit mig är varför är det lättare att få jobb om man har jobb?
Kanske svår fråga :)
tex: en arbetslös med rätt utbildning/bakgrund borde vara lätt att anställa då den kan börja på dagen medan en som har ett liknande jobb eller bakgrund men är anställd på annat företag tar tid att flytta på sig pga uppsägningstid.
-
Ofta är man beredd på att den sökande har uppsägningstid. Behöver man få in någon fort till tjänsten så kan det ju faktiskt vara en fördel att man kan börja direkt. Så det kan bero lite på vad man sökerEllasEllis skrev 2017-06-18 07:30:03 följande:
En tanke som slagit mig är varför är det lättare att få jobb om man har jobb?
Kanske svår fråga :)
tex: en arbetslös med rätt utbildning/bakgrund borde vara lätt att anställa då den kan börja på dagen medan en som har ett liknande jobb eller bakgrund men är anställd på annat företag tar tid att flytta på sig pga uppsägningstid.
-
Att försöka för mycket tror jag, man läser av en människa mer än man tror. Var ärlig! Misstag kan vara att komma utan referenser. Nu interjuvar jag mycket unga människor och är därmed väldigt förlåtande.Johnnyorange skrev 2017-06-20 08:03:42 följande:
Vilka är de vanligaste misstagen folk gör under en intervju?