Om man i dagsläget jobbar på ett mindre företag, med hög position, vad skulle hända om man själv plus fyra andra på avdelningen tillsammans startar eget under tiden de ännu jobbar där för att sen sluta när de känner att de är redo att satsa?
Är det straffbart på något sätt?
Om man i dagsläget jobbar på ett mindre företag, med hög position, vad skulle hända om man själv plus fyra andra på avdelningen tillsammans startar eget under tiden de ännu jobbar där för att sen sluta när de känner att de är redo att satsa?
Är det straffbart på något sätt?
Om det är en konkurrerande verksamhet så brukar det stå i avtalet vad som gäller. Då är det bäst att ni avslutar anställningen och satsar direkt istället.
Om det inte är konkurrerande så är det okej.
Om det är en konkurrerande verksamhet så brukar det stå i avtalet vad som gäller. Då är det bäst att ni avslutar anställningen och satsar direkt istället.
Om det inte är konkurrerande så är det okej.
Man får inte starta konkurrerande (eller ens jobba inom det i direkt anslutning till uppsägning), men det här är inget konkurrerande. Tänker mer på att man tar med sig nästan halva teamet i processen.
Och du får definitivt inte kopiera några kundregister eller annat från er nuvarande anställning. Det kan ge fängelsestraff.
Och du får definitivt inte kopiera några kundregister eller annat från er nuvarande anställning. Det kan ge fängelsestraff.
Använder ni Inga företagshemligheter eller bryter några avtal ska det inte vara några större problem.
Dock skulle kanske arbetgivaren kanske kunna hävda att det påverkar ert engagemang på jobbet och att det är illojalt, vilket eventuellt skulle kunna vara grund för avsked.
Då måste de ha fått veta av er? Och då är du inne och tassar på olagligheter. Du får inte kontakta de kunderna varken per brev eller telefon i er nya konkurrerande verksamhet. Läs på ordentligt innan du gör såna saker. Det är ett brott.
En anställd är skyldig att vara lojal mot sin arbetsgivare. Om man inte är lojal kan det vara skäl för uppsägning. Om man planerar att ta med sig flera anställda till en ny verksamhet så kan det ses som illojalitet mot arbetsgivaren.
Att till exempel inte sköta sitt jobb pga att man driver eget som tar mycket tid kan också vara illojalt.
Om det inte är något konkurrerande så tycker jag att din man ska diskutera saken med sina chefer. Det är ärligare då personerna kommer att behöva ersättas.