Tvingad semester vid egen uppsägning

Får en statlig arbetsgivare tvinga en medarbetare att ta ut ihop tjänad semester under uppsägningstiden?

Det gäller en kollega till mig som fortfarande har provanställning och som kommer sluta sitt arbete innan denna provanställning är slut. Chefen tvingar min kollega att ta ut sin intjänad semester i tid istället för pengar vid kommande slutlön.

Får arbetsgivaren göra så?