Uppsägningstid
Du behöver ta reda på vilken typ av anställning du har. Det låter som att du är tillsvidare anställd dock. Då löper det avtal ni ingick när du blev anställd. Eftersom du inte arbetat längre än två år så har du en uppsägningstid på minst 1 månad enligt LAS. LAS är förvisso en dispositiv lag vilket innebär att det går att förhandla bort den. Så du behöver läsa vad ditt avtal säger.