Obehörig lärare, semesterersättning?
Vad har du för typ av tjänst? Du skriver att du har lön på loven, menar du att du har ferietjänst?
Inlägg från: Anonym (Ellen)
|
-
-
Just så!Anonym (X) skrev 2018-01-08 21:40:54 följande:
Har du ferietjänst beror det på hur länge du arbetat, lite grovt 1 termin = halva sommaren, 2 terminer = hela.
Det är ferietjänst vs semestertjänst som är den springande punkten. -
Hade du haft semestertjänst hade du haft semesterdagar som du varit tvungen att ta ut på loven.Anonym (Undrar) skrev 2018-01-08 21:57:32 följande:
Så om jag hade haft semestertjänst så hade jag inte fått betalt för jullov, påsklov osv? Anledningen till varför jag undrar allt detta är att vi hade en obehörig fjärdelärare som slutade precis efter sin tredje termin, hon fick ingen lön alls under sommaren utan fick leva på besparingar. Jag vet inte hur hennes anställning såg ut, men misstänker att vi har samma.
-
Precis!cloudberry79 skrev 2018-01-09 21:52:47 följande:
Du har ju anställning till 12/8, vilket i princip innebär att du har lön fram till dess. Du får inget extra utbetalt efter anställningens slut, eftersom du har semester från typ midsommar till 12/8 och då har lön. Om din anställning hade tagit slut vid terminsslut hade du haft rätt till utbetalning av innestående ferie- och semesterlön som du arbetat in under året. Det är semesterlagen som reglerar detta, har inget att göra med om du är behörig eller ej.
Och TS, kolla m lönekontoret eller er skoladministratör. Min erfarenhet är att rektorn inte har så bra koll. Tyvärr.
Vissa rektorer vill bara dra anställningen till vårterminens sista dag. På det viset slipper man arbetsgivaransvaret över sommaren, och behöver tex inte betala ut sjuklön (som lärare har rätt till under sommarlovet under vissa förutsättningar). För dig som anställd innebär det att ferielönen betalas ut i en klump.
Medan andra ser till att anställningen följer läsåret så att man blir anställd tom dagen innan ht18 startar. Då har man som anställd lön "som vanligt" under sommarmånaderna. -
I know, ville bara förklara skillnadenCharlotte N skrev 2018-01-10 07:26:25 följande:
TS är anställd över sommaren.
Antalet feriedagar och således även lönen juni-augusti blir då beroende av om ts började precis vid terminsstart ht17. Om så, tjänar ts in full ferie. -
Skulle vilja rätta nr 3.... det är inte semesterlön som lärarna får under sommaren utan ferielön. Stor skillnad. Lärare med ferietjänst tjänar in både semester och ferie. Intjänad semester betalas oftast ut med lönen i juni. Intjänade feriedagar läggs ut så att läraren har i princip samma lön som vanligt under hela sommarlovet.cloudberry79 skrev 2018-01-10 12:26:48 följande:
Nja.
Antingen:
1. Får du löpande semesterersättning, men då är du inte ledig på loven. Det är om din tjänst är en semestertjänst som detta skulle vara aktuellt.
2. Du har ferietjänst och får sluta din tjänst i samband med att sommarlovet börjar. Du får då en slutlön med din intjänade semester- och ferielön.
3. Du är anställd tills sommarlovet slutar och får lön som vanligt till sista anställningsdagen och får ledigt precis som övriga som är anställd på ferietjänst hos din arbetsgivare. Du får då semesterlön under sommaren.