Forum Allmän debatt - Känsliga rummet
Varje medlem är ansvarig för sina inlägg.
  • Rätt till fyra veckors sammanhängande semester?

    Sön 11 mar 2018 12:51 Läst 22066 gånger Totalt 219 svar
    Visar endast inlägg av Anonym (Isa) - Visa alla inlägg
    Anonym (Isa)
    Återställ
    Sön 11 mar 2018 12:51

    Vårdpersonal!

    Fler här inne som inte kommer få fyra veckor semester i sommar?

    Våra chefer säger ingenting i väntan på att tiden ska gå ut för att kunna lägga fl eller säga upp sig men det är ju inte speciellt svårt att räkna ut att det inte kommer gå ihop sig denna sommaren heller. Blir så ledsen..

    Hade verkligen önskat en lång sommarsemester med familjen denna sommaren. Inte så konstigt att fler och fler flyr vården när privatlivet blir lidande pga personalbrist.

    Jobbar inom förlossningsvården..

  • Anonym (Isa) Trådstartaren
    Återställ
    Sön 11 mar 2018 13:26 #5

    Som flera skrivit så kan facket inte göra någonting :(. De har varit inkopplade hela året.

    Mest orolig över att jag blir tilldelad tre veckor utanför sommarlovsperioden. Känns inte värt det i längden.. Att inte få vara med sin familj på sommaren.

  • Anonym (Isa) Trådstartaren
    Återställ
    Sön 11 mar 2018 13:50 #7
    SysterY skrev 2018-03-11 13:31:59 följande:

    Om du nu känner att det är extremt viktigt för dig att ha semester i fyra veckor under sommarlovsperioden så säg upp dig. Ta ett annat jobb som inte är inom vården.

    Varför började du ens inom vården? Det är ju inget nytt attndet föds barn även på sommaren och aty folk blir sjuka även på sommaren. Inget nytt heller att vården är dygnet runt öppen och att man inte kan stänga avdelningar hur som helst under sommaren.


    Nej men det är väldigt nytt att bm flyr och säger upp sig. Har jobbat länge och aldrig haft den personalbrist det är nu. Stänga? Det har gått att ha två semesterperioden a 4 veckor i alla tider.

    Handlar såklart inte om att det skulle vara något nytt att det föds barn även på sommaren. Så dum kommentar, självklart ska all vårdpersonal få semester som alla andra. Är det för mycket begärt tycker du? Och nej, jag tänker inte bidra till personalbristen. Jag vill att politikerna tar sitt ansvar och ser till att bemanna upp ordentligt. Det förtjänar personalen men främst patienterna.
  • Anonym (Isa) Trådstartaren
    Återställ
    Sön 11 mar 2018 14:21 #9
    SysterY skrev 2018-03-11 14:18:47 följande:

    On man inte förstår att det kan hända att man får ta sin semester senare pga olika skäl så har man inte i vården att göra.

    Eftersom man inte kan stänga vården under sommaren så kommer det alltid finnas någon som får semester senare. Bemanningen finns, det är lönerna som är såpass låga att folk inte vill jobba. Men det har inget att göra med sommarsemestern att göra. Är snarare så att få ssk/bm önskar enbart sommarjobb. De flesta vill ha fast/tillsvidare.


    Tack. Du verkar vara en fin människa. Du har gjort min dag. Du verkar ha stenkoll. Ska genast säga upp mig. Idiot.
  • Anonym (Isa) Trådstartaren
    Återställ
    Sön 11 mar 2018 14:29 #10
    SysterY skrev 2018-03-11 14:18:47 följande:

    On man inte förstår att det kan hända att man får ta sin semester senare pga olika skäl så har man inte i vården att göra.

    Eftersom man inte kan stänga vården under sommaren så kommer det alltid finnas någon som får semester senare. Bemanningen finns, det är lönerna som är såpass låga att folk inte vill jobba. Men det har inget att göra med sommarsemestern att göra. Är snarare så att få ssk/bm önskar enbart sommarjobb. De flesta vill ha fast/tillsvidare.


    Varför ska du alltid vara så otrevlig och elak i dina svar? Att skriva så, att jag inte har i vården att göra gör jävligt ont när det enda jag gör hela dagarna är att lägga all energi på att ge kvinnor en god förlossningsupplevelse. Njuter du av att alltid vara elak?
  • Anonym (Isa) Trådstartaren
    Återställ
    Sön 11 mar 2018 14:41 #12
    SysterY skrev 2018-03-11 14:37:12 följande:

    Det är du som valt att jobba inom vården. Du vet, borde iallefall ha vetat, att vården är dygnet runt öppen pch inte kan stänga. De kan ske ting som gör att ens sommarsemester måste utsättas. Om du vill vara helt säket att få sommarledigt så väljer du inte jobb på sjukhus och absolut inte inom förlossningsvården. Ta kommunen istället, då är du nästan garanterad dina fyra veckors sommarsemester.


    Du har så fel. Tror du någon på denna arbetsplats accepterar att inte få sin semester? Självklart inte. Blir inte många kvar om alla ska säga upp sig på grund av det. Förlossningsvården har i alla tider fungerat fram till nu. Bara för att man jobbar här är man inte livegen. Förra året var första året med indragen semester så dina argument håller inte. Dessutom har alla drabbade fått ersättning från facket pga indragen semester vilket ytterligare styrker att du inte har en aning om vad du pratar om.
  • Anonym (Isa) Trådstartaren
    Återställ
    Sön 11 mar 2018 14:49 #18
    SysterY skrev 2018-03-11 14:43:34 följande:

    Så du hsr blivit tvingad att jobba inom vården? Då ska du definitivt säga upp dig och skaffa ett jobb du själv väljer.


    Nej jag jobbar med min dröm. Men vill ändå ha min sommarsemester som ALLA andra på detta sjukhus och som vi har fått i alla år innan. Borde inte vara så konstigt att förstå? Kommer inte säga upp mig. Älskar det jag gör och det behövs inte färre bm i vården.

    Du förstår uppenbarligen inte. Tror du att det är vanligt att sjukhusanställda inte får sin sommarsemester? Att folk inom vården är helt ok med det? Så är det inte.

    Nästan så att jag hoppas på att du kommer och ska föda barn snart..blir hänvisad 15 mil pga personalbrist. DÅ kanske du förstår var problemet ligger.
  • Anonym (Isa) Trådstartaren
    Återställ
    Sön 11 mar 2018 14:52 #19 +1
    SysterY skrev 2018-03-11 14:48:06 följande:

    Ja, precis det är ett känt problem och kan man inte acceptera det så är vården inget jobb för den personen.


    Vilken tur att det finns såna som vi då som inte bara flyr utan kämpar för att få bort problemet. Om alla tänkte som du skulle vi få stänga ner hela kliniken.
  • Anonym (Isa) Trådstartaren
    Återställ
    Sön 11 mar 2018 15:05 #26

    Tack alla som förstår min orealistiska önskan om semester med familjen i sommar ;).

  • Anonym (Isa) Trådstartaren
    Återställ
    Sön 11 mar 2018 15:10 #34
    Anonym (Pi) skrev 2018-03-11 15:05:58 följande:

    Vart ska alla vikarier komma ifrån och vad ska de göra resten av året? Problemet med verksamheter som i vården som måste vara igång året runt är att personalen inte bara ska ha semester, de ska gärna ha föräldraledigt resten av sommaren också. I första hand tycker jag att ni i personalen ska sätta er ner och försöka fördela semester och fl så det blir så jämnt som möjligt. Ofta går det faktiskt att lösa. Varför väntar ni in chefen? Ni vet ju redan vad svaret blir då. Eller så blir ni väl erbjuda dubbelt betalt för de veckor ni jobbar.


    Vi har en kultur på avdelningen som säger att vi inte tar fl. på sommaren. Så det problemet finns inte. Risken är väl att folk tröttnat nu och börjar lägga fl i alla fall. Då får vi väl stänga ner.
Logga in
Bli medlem
Medlemsregistreringen är tillsvidare avstängd mellan 00:00 och 07:00. Vänligen återkom senare.

Innehåll

Innehåll

Svara i tråden...

Innehåll