Arbetsträna föräldraledig

Det behöver du ju prata med AF om, dvs de som gör upplägget för din arbetsträning. Men sannolikt är det väl tänkt någon form av paus mitt i sommaren eftersom de du går bredvid kanske också har semester?

Klart det fungerar.

Fick precis reda på att jag inte får lov att vara ledig ????

Du får nog berätta mer detaljer om någon ska kunna ge någon input.

Varför fråga om du får? Det är en självklarhet att få ta ut semester eller föräldradagar.
Om du arbetstränar så förutsätter jag att ditt arbete inte står och hänger på just dig just nu. Så att neka dig ledighet kan de inte göra. Många företag kör stenhårt på 2 (3?) månadersregeln vid föräldradagar, tiden man måste förvarna innan för att få ett garanterat okejande.

Så den som säger att du inte får vara ledig i sommar får lov att läsa på dina rättigheter lite mer.

FK menar på att eftersom jag får rehabiliteringspenning så får jag inte ta föräldraledighet, om jag gör det så avbryts tydligen rehabiliteringen helt och jag måste ansöka om ny sjukpenning dvs göra ett nytt ärende och de sa också att då var det inte en självklarhet att den sjukskrivningen kommer gå igenom.

Här kan du läsa:

www.forsakringskassan.se/wps/wcm/connect/d00e1f0d-b1c4-4e4b-9d31-223c5f9c9815/vagledning-2015-01.pdf&CVID=

sid 150

Ok du kan kanske inte ta fl men du kan ta semester.

Med tanke på att du lagstadgat har rätt att ta 4 veckor sammanhängnde ledighet under sommarmånaderna så är det märkligt att du inte får vara ledig.

Kontakta facket så kan de hjälpa dig strida.