Det är lite för lite info för att ge bra råd känner jag...
- Är du t.ex. med i facket?
- Vad har ni för system för att "boka" semestern = har du inte email eller liknande om detta, med tanke på att du trots allt vågat boka in en resa?
Jag tolkar TS frånvarande svar på frågan om hon/han är med i facket som att han/hon inte är det.
Då står du ensam mot arbetsgivaren och du kommer inte kunna driva igenom din fråga. Så det är bara och gilla läget och inse att din utlandsresa är körd och att du kommer få arbeta hela din uppsägningstid.
Du skulle ju kunna anlita en jurist för att driva ett arbetsrättsligt ärende. Men då gäller det att du har pengar, för de kostar mycket.
Skulle du mot förmodan vara med i facket så ska du ringa dem idag och boka ett möte med en ombudsman.
Lycka till på nya jobbet :)