Inlägg från: sextiotalist |Visa alla inlägg
  • sextiotalist

    Arbetsrätt vid uppsägning

    Sandraas1 skrev 2018-10-12 11:59:47 följande:
    Då jag ej är medlem i facket. Så skulle jag behöva hjälp i en juridisk fråga. Jag har en fast anställning via företaget sedan 2013. Jag har varit sjukskriven ett tag bland annat p.g.a en arbetsskada. Men min tanke var nu att jag lite smått skulle återvända till min tjänst. Jag fick mig en chock häromdagen när jag fick ett mail från min arbetsgivare som ville att jag skulle säga upp mig via mail!!. Jag förstod ingenting och försökte ringa upp hon som hade skickat mailet, men möttes av en svarare. Jag skickade ett svar att jag kommer absolut inte säga upp mig. Jag undrar nu får verkligen en arbetsgivare bara gå och säga upp en som är fast anställd. Jag känner inte till alla lagar om just hur arbetsrätt fungerar, men vet att det finns en lag som heter LAS. Någon som kan tipsa mig om hur jag ska gå till väga..? Eller känner till någon duktig jurist som kan hjälpa mig. 
    Vore väldigt <3 Tacksam

    //
    Sandra
    Din arbetsgivare gör fel, såvida det inte finns något annat än din sjukskrivning som kan ligga bakom denna uppmaning, så kan det bli dyrt att bli av med dig.
    Synd att du inte är med i facket, de hade kunnat ge dig massor av juridisk hjälp (kanske läge att gå med direkt).
    Men om du inte vill det, så tag kontakt med en jurist som kan detta med arbetsrättsliga frågor.
Svar på tråden Arbetsrätt vid uppsägning