Arbetsrätt vid uppsägning
Hej, uppsägning kan ske av olika skäl, t.ex arbetsbrist eller personliga skäl.
Oavsett skälet så ska det finnas saklig grund, och denna skall vara dokumenterad.
Här finns mycket matnyttig information: www.unionen.se/rad-och-stod/om-du-blir-uppsagd-pa-grund-av-arbetsbrist