Löneväxla till den ena i familjen?

Det beror på. Har man gemensam ekonomi, så ser man till att båda får samma chans till att pensionsspara, tycker jag.

Har man inte gemensam ekonomi då får man ta en diskussion, om det är så att den ene står tillbaka lönemässigt/deltidsarbetar till förmån för familjen, om hur den personen ska kompenseras.

Eftersom man bör ha över 42000 kr/mån kvar efter löneväxlingen är avdragen, så är det ju inte så många som har nytta av detta.
Men om man har så hög lön bör man givetvis fundera på om löneväxling är något som lockar en.'

Om man då ser detta som en minskad summa av den gemensamma inkomsten, bör man väl privatspara samma summa till den andre.
Ser man det mer som att den som har högst lön gör vad den vill med sina egna pengar, så länge en viss summa eller procent kommer till till det gemensamma, så får väl den andre också försöka spara av sina pengar som denne har över när denne satt in sin egna summa/procent till det gemensamma kontot.

Jag tycker att om man har helt gemensam ekonomi, verkar det konstigt att den ena får pengar undansatta till pensionen men ej den andre eftersom denne inte kommer att tjäna på löneväxlingen. Där ser jag det som givet att man sätter undan samma summa privatpensionsspar till den andre.
Har man separat/egen ekonomi så är det ju mer upp till var och en att försöka snåla ihop sin pension...

Vi ser till helheten. För en av oss är löneväxling så gynnsamt att det vore dumt att inte göra det medan vi sparar på "vanligt sätt" till den andre (ISK).

Vi har gemensam ekonomi.

Den som tjänar mer måsta spara mer i kronor till pension för att en viss nivå i % av sin lön i pension. Om den som tjänar mindra har gått ner i arbetstid pga barn och familj ska denne också få avsättning för pension. Inte nödvändigtvis lika mycket. Eftersom löneväxlaren bruttosparar medan den andra sparar nettopengar, går det inte att jämföra rakt av. Pensionen är viktig så det är super att diskussionen tas upp.

Tack för era svar! Jag tjänar 75000 och min sambo 35000. Båda jobbar heltid men i olika yrken. Så löneväxla lockar mig. Vet dock inte exakt vad det innebär i reda pengar. Och vad händer om jag tex dör innan pensionen. Vill ju att våra barn isåfall ska få pengarna, som ju väl skulle ske om pengarna satt på ett isk, vilket min sambos pengar isåfall skulle göra.

Löneväxling fungerar som tjänstepension så du kan ange förmånstagare vid dödsfall. Kidsen.

Med din marginalskatt är Löneväxling en riktigt bra idé. Chansen (eller risken) att du har lägre marginalskatt när du går i pension är stor. Dessutom brukar AG göra avsättningen kostnadsneutral för dem. Så löneväxlar du t ex 5000kr kostar det dig ca 2250kr netto och AG betalar in 5300kr, dock ett belopp som ska beskattas när du tar ut det.

Det där kan man välja i löneväxlingsavtalet, kallas typ efterlevandeskydd.

Jaha vad bra, det visste jag inte. Men om jag då löneväxlar säg 2000 kr i månaden, hur räknar man då ut vad som är rimligt att vi sparar till min sambo? Vet någon?

Rimligt och rimligt... vad vill ni uppnå? Ditt lönevöxlande kostar netto 900kr. Sätter ni av 900kr av skattade pengar till sambons ISK blir det lika. Men, över tid blir det inte exakt lika då dina 900kr netto kommer vara värda 1000kr eller kanske t o m 1400kr när du tar ut dom som pensionär beroende på marginalskatten. Sambons marginalskatt som pensionär är betydelselös. Men vet du det blir onödigt dribblande med siffror :) Ingen av er tjänar dåligt. Jag röstar för 900kr till sambon om du löneväxlar 2000kr :)

Sambons pengar kommer också att vara värda mer när han tar ut sin pension.

Tack snälla ni:)

Ja?? Självklart blir det tillväxt på bägges, oavsett lönevöxling eller ISK. Eller vad menar du?

Jag tjänar lite över 60 och min man lite över 30. Jag får också 2 månadslöner i bonus varje år. Jag löneväxlar 2000 i månaden + halva bonusen. Min man sparar 2000 i månaden på isk konto. Jag har efterlevande skydd med min man som förmånstagare. Vi sparar också mer på gemensamt Isk konto.

Tack för svar! Jag funderar på om man kan löneväxla åt sin sambo också dvs att man skriver avtal att halva ens löneväxling ska tillfalla honom efter pension? Men det kanske räknas som någon form av fiffel?

Du kan säkert välja återbetalningsskydd med han som förmånstagare (ifall du dör), men du inte skänka pengarna till honom före skatt. Efter skatt får du naturligtvis skänka pengar hur du vill.

Du kan även före över "pensionspoäng" har jag för mig, men det är ju inte kopplat till löneväxlingen.

Löneväxling räknas som tjänstepension. Du kan inte låta delar av den tillfalla din sambo. Du kan sätta honom som förmånstagare om du avlider, men månatlig utbetalning kan bara tillfalla dig.
Att skriva ett avtal att han ska ha delar av nettoutbetalningen är onödigt krångligt. Hur länge ska ett sådant avtal gälla? For life? Tänk om ni separerar, du kommer inte vara det minsta sugen att ge honom delar av din tjänstepension livet ut när ni separerat. Om ni skriver att avtalet ska upphöra om ni separerar, då går han ur dealen med noll och intet. Spara i ISK åt honom istället och håll isär era personliga pensionssparanden..
Tjänar du 75.000 kr i månaden krångar du faktiskt till det onödigt. Löneväxla några tusen och sätt av motsvarande nettosumma till honom.