Hittar ingen information om det någonstans. Har snart haft praktik/arbetsprövning i två månader. Vet inte än om jag kommer få anställning därför har jag inte känt det varit passande att fråga min ev nya chef.
Någon som vet? Svårt att planera sommar med barnen osv..
Du har väl fått ett slutdatum på din "arbetsprövning/praktik"? Om det datumet ligger efter sommarens slut så skall du jobba/arbetspröva hela sommaren. Man har inte rätt till någon semester under den period man deltar i sådana aktiviteter.
Ja slutdatum är nu den 13:e maj
Men han kommer säkert vilja förlänga praktiken.
Har pratat med några som absolut tror man har rätt till någon ledighet.
Är du helt säker på att man inte har det?
Du får ingen betald ledighet, men om stället du är på har sommarstängt tex så blir väl du också automatiskt ledig. Om det inte stänger så får du nog fortsätta till slutdatum vid förlängning om de inte säger något annat.
Har du någon annan försörjning över sommaren?
Nej ingen annan försörjning förutom min sjukpenning på 50%.
För några år sedan så var det inte ok att vara på praktikplatser på sommaren för att ingen skulle bli utnyttjad som "sommarjobbare".
Jag är ute i arbetsträning(ej företag) nu och kan nog få 2 veckor men det ska godkännas av personen som utbetalar mitt försörjningsstöd.
Men han kommer säkert vilja förlänga praktiken.
Har pratat med några som absolut tror man har rätt till någon ledighet.
Är du helt säker på att man inte har det?
Du kan be om ledigt, men du får inga pengar då.
Om platsen du är på stänger en period under sommaren, ja få får du ledigt och betalt.
Men du har inte rätt till nån självvald betald ledighet.
Du kan be om ledigt, men du får inga pengar då.
Om platsen du är på stänger en period under sommaren, ja få får du ledigt och betalt.
Men du har inte rätt till nån självvald betald ledighet.
Nej ingen annan försörjning förutom min sjukpenning på 50%.
Nej ingen annan försörjning förutom min sjukpenning på 50%.