Förlängd provanställning
Efter 6 månader ska en provanställning gå över i tillsvidareanställning. Så ja, eftersom du inte varit provanställd så länge så är det nog OK.
Inlägg från: Anonym (*)
|
-
-
Ja, fast nu har TS inte en tillsvidareanställning. Var läser du att TS har en tillsvidareanställning, hennes chef anser inte det?Anonym (jur) skrev 2019-06-15 00:49:21 följande:Vad ser du att det är en visstidsanställning?
Provanställning övergår alltid i tillsvidareanställning om den inte avslutas innan provperioden är slut.