Eget företag vid sidan av vanligt jobb
Jag är i samma situation, har ett nystartat aktiebolag men har mer försökt kolla - visst får man mammapenning från både jobbet och aktiebolaget?
Jobba får du nog, tänkte du ta ut lön?
Inlägg från: Emmissss
|
-
-
Okej, jag fakturerar lite via Instagram så jag kommer helt klart att fortsätta fakturera med det under föräldraledigheten. Jag är i vanliga fall anställd som ekonom. Vad jobbar du med? Helt klart enklare med AB då kan du ju välja när du tar ut lön. Enskild firma blir krångligare då det tas upp direkt via resultatet. Typiskt!RoseochMolly skrev 2019-06-26 19:26:31 följande:
Tanken var kanske att bara jobba utan att ta ut lön, men har ringt FK och de säger bara att de dagar man jobbar ska man ej ta föräldrapeng. Men att jag måste kolla med min arbetsgivare om det är ok att jag jobbar med min firma utan att jobba hos dem.....
Jag tänkte att jag kunde ta säg tre dagar i veckan men vara hemma från mitt andra jobb 100%.
Men det verkar vara svårt....
Vill ju kunna ha mitt företag igång under tiden så jag inte mister min kundkrets.
Jag tänkte även om det kanske skulle vara smartare att ombilda från enskild firma till aktiebolag men osäker.
Tror man räknar SGI på båda arbetena men är osäker där också.
Vad jobbar du med vid sidan av?
-
Förstår din tanke, hade samma planer :) Kul att vi har samma yrke! Jag jobbar med lön och redovisning.RoseochMolly skrev 2019-06-27 15:29:03 följande:
Jag är också ekonom men vid sidan av jobbar jag inom skönhetsbranschen.
Vill kunna jobba med det på heltid så småningom men ville ha fast jobb innan det blev barn.
Ja, kanske får ombilda till AB när det närmar sig.
Inte helt lätt detta!
Det tycker jag absolut du ska göra, inga fel att göra det redan nu. Ser bara fördelar i aktiebolag. Den enda är ju att 50 000 ska in som aktiekapital.
Nu måste jag bara kolla upp vad som gäller med mammapenning för nystartade, vet att vi tittat på det tidigare men nu är det ju på riktigt! -
Du får själv bestämma hur många dagar du tar ut, första året behöver man inte ta ut något. Inget arbetsgivaren har att göra med om man inte vill :)RoseochMolly skrev 2019-06-28 06:25:05 följande:
Ok, och man behöver inte be sin arbetsgivare om lov att göra detta?
Hur är det med helger?
Eller räknas de in som förskjuten arbetstid om man skulle jobba nån timme då?
Har du egen erfarenhet?
Tack för info! ????