Inlägg från: Anonym (Mm) |Visa alla inlägg
  • Anonym (Mm)

    Ni som gått ner i lön

    Anonym (I'm a loser baby) skrev 2019-09-11 20:04:06 följande:

    Förstår att det fortfarande känns surt. Oavsett om man klarar av det så skulle man kunna uppgradera boendet eller bilen, resa till ett finare resmål...

    Tog du upp det med facket? Man får inte sänka en anställds lön har jag för mig.


    Det beror på hur hennes lön var utformad. Får man en lönehöjning så kan inte arbetsgivaren sänka den igen utan den anställdes medgivande. Och det skulle nog de flesta anställda inte gå med på. Men en chef kan också ge något som kallas lönetillägg. Det handlar om ett tillägg på lönen kopplat till ett visst ökat ansvar. Om den anställde slutar ha det ansvaret försvinner ovkså lönetillägget.
  • Anonym (Mm)
    Tiina87 skrev 2019-09-11 20:07:06 följande:

    Vad sa facket? En lön får normalt sätt inte sänkas även om jobbet ändras. Personligen hadd jag aldrig godtagit det.


    Det beror på om de nya jobbet genererade en löneförhöjning eller ett lönetillägg. Det sistnämnda får chefen ta bort. Men det förstnämnda får chefen inte sänka utan samtycke.
  • Anonym (Mm)
    MsFry skrev 2019-09-12 06:29:35 följande:

    Det där är en vanlig missuppfattning, byter man tjänst så behöver inte lönen hänga med. En del arbetsgivare är schyssta och låter den göra det ändå men de behöver faktiskt inte det.


    Jo. Har man fått löneförhöjning får inte chefen sänka den utan ens samtycke även om chefen vill ge en andra arbetsuppgifter. Han man ett lönetillägg kopplat till ett visst ansvar får det dock tas bort om ansvaret försvinner.

    Självklart kan dock ens månadslön sänkas om man frivilligt söker en annan tjänst som har lägre lön.
Svar på tråden Ni som gått ner i lön